Sephora Brand Partnerships Manager

À propos de Sephora

Sephora est un leader mondial de la beauté prestige, reconnu pour avoir réinventé l’expérience retail grâce à la créativité, l’inclusivité et l’excellence du service. Fondée en France et aujourd’hui intégrée au groupe LVMH, l’entreprise réunit un portefeuille exceptionnel de marques de beauté au sein d’une culture distinctive de découverte et d’innovation. En tant qu’employeur, Sephora offre un environnement dynamique, centré sur le client, où les talents sont encouragés à apprendre, expérimenter et évoluer dans les métiers du retail, du digital, du merchandising, des opérations et des fonctions corporate. Ses équipes sont unies par la passion de la beauté, l’esprit entrepreneurial et le sentiment d’appartenance, faisant de Sephora un employeur attractif pour les professionnels souhaitant avoir un impact au sein d’une marque internationale en mouvement.

Rôle et responsabilités

• Comprendre les enjeux de chaque marque du portefeuille.
• Construire et piloter la collaboration et le partenariat avec chaque marque du portefeuille dans un environnement omnicanal.
• Définir les objectifs de négociation avec les équipes Category Management.
• Définir les objectifs de rentabilité de chaque marque conformément à la politique commerciale de l’entreprise.
• Garantir la sécurité juridique de tous les accords négociés sur le périmètre EME.
• Mener les négociations de référencement et formaliser juridiquement les accords des nouvelles marques confiées.
• Suivre l’application des accords locaux dans les pays de la région EME.
• Suivre la marge par marque et proposer des plans d’action si nécessaire.
• Partager le reporting interne avec la hiérarchie et l’équipe Offre Europe.
• S’approprier et mettre en œuvre la stratégie de développement de la marque.

Qualifications requises

• Diplôme d’une école de commerce ou diplôme universitaire équivalent.
• Au moins 5 ans d’expérience en Category Management ou en négociation dans la distribution sélective ou le retail.
• Bonnes capacités analytiques et numériques.
• Excellentes capacités de négociation, force de persuasion et volonté de faire un effort supplémentaire.
• Capacité à trouver des solutions dans un contexte incertain et complexe, avec une orientation résultats.
• Agilité et adaptabilité dans un contexte de développement européen et omnicanal.
• Bonnes capacités de communication orale et de présentation en public.
• Bon relationnel et capacité à travailler en équipe.
• Capacité à s’intégrer efficacement dans une structure matricielle.
• Sens de l’organisation et rigueur.
• La connaissance des produits est un plus.
• Anglais courant.

Compétences

Expérience requise

Au moins 5 ans d’expérience en Category Management ou en négociation dans la distribution sélective ou le retail.

Formation

Diplôme d’une école de commerce ou diplôme universitaire équivalent.

Avantages

Une communauté collaborative valorisant l’authenticité et la diversité des points de vue ; une culture favorisant le développement personnel et le leadership, avec des possibilités d’apprendre, d’innover et d’évoluer ; un métier porteur de sens qui contribue aux expériences clients et à l’univers de la beauté.

Culture d'entreprise

Sephora favorise un environnement de travail dynamique et inclusif, où la créativité, la curiosité et la passion pour la beauté sont encouragées à tous les niveaux. En tant qu’employeur, l’enseigne se distingue par son engagement en faveur de l’autonomisation, de l’apprentissage continu et d’une culture retail collaborative qui célèbre l’individualité et l’innovation centrée sur le client.

À propos de Cerulean

Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.