Sephora Directeur de Stratégie IA

À propos de Sephora

Sephora est un leader mondial de la beauté prestige, reconnu pour avoir réinventé l’expérience retail grâce à la créativité, l’inclusivité et l’excellence du service. Fondée en France et aujourd’hui intégrée au groupe LVMH, l’entreprise réunit un portefeuille exceptionnel de marques de beauté au sein d’une culture distinctive de découverte et d’innovation. En tant qu’employeur, Sephora offre un environnement dynamique, centré sur le client, où les talents sont encouragés à apprendre, expérimenter et évoluer dans les métiers du retail, du digital, du merchandising, des opérations et des fonctions corporate. Ses équipes sont unies par la passion de la beauté, l’esprit entrepreneurial et le sentiment d’appartenance, faisant de Sephora un employeur attractif pour les professionnels souhaitant avoir un impact au sein d’une marque internationale en mouvement.

Rôle et responsabilités

• Définir des cadres de mesure robustes pour estimer l'impact potentiel et suivre la valeur délivrée des initiatives IA
• Cartographier les initiatives IA existantes par région (Amérique du Nord, Europe/Moyen-Orient, Asie du Sud-Est, Amérique latine, Chine) et évaluer leur potentiel métier
• Identifier et promouvoir les cas d'usage IA les plus prometteurs pour un déploiement à l'échelle de l'entreprise, établissant des jalons de rollout clairs
• Orchestrer le déploiement des initiatives IA en collaboration avec les parties prenantes métier et les experts IA, traduisant les objectifs métier en besoins data
• Piloter la collecte de données en conformité avec les prérequis IA et les directives des équipes Data Gouvernance
• S'assurer que les solutions IA s'alignent précisément avec les attentes métier et les résultats mesurables
• Animer les stratégies d'adoption et de gestion du changement, mesurant l'ergonomie et la valeur délivrée lors des implémentations
• Structurer les backlogs d'amélioration continue et les mécanismes de feedback
• Fournir un leadership stratégique aux IA stratégistes, data scientists et profils data connexes, fixant les orientations et favorisant des standards élevés de livraison
• Promouvoir les pratiques d'IA éthique, la conformité en matière de confidentialité des données et le respect réglementaire dans tous les projets
• Favoriser l'innovation pour établir Sephora comme une organisation de référence dans l'application de l'IA en entreprise

Qualifications requises

• Minimum 10 ans d'expérience en intelligence artificielle, machine learning, analytics avancé ou domaines connexes, avec exposition significative au leadership
• Plusieurs années d'expérience au sein d'un cabinet de conseil reconnu
• Expertise avérée dans le pilotage et le déploiement à grande échelle de stratégies data ou IA au sein d'organisations complexes et de grande taille
• Expérience confirmée dans l'animation d'équipes multidisciplinaires transversales et multifonctionnelles
• Solide compréhension de la gouvernance data, de l'infrastructure technologique et des enjeux organisationnels pour l'adoption de l'IA en entreprise
• Excellentes compétences en gestion de parties prenantes et communication, incluant l'engagement avec des profils C-level
• Mindset très orienté métier et résultats
• Expérience dans le retail, les biens de consommation, la transformation numérique ou les environnements omnicanal (appréciée)

Compétences

Expérience requise

Minimum 10 ans d'expérience en intelligence artificielle, machine learning, analytics avancé ou domaines étroitement connexes, incluant des responsabilités significatives de leadership. Plusieurs années d'expérience en cabinet de conseil reconnu sont requises. Un track record avéré de pilotage et de déploiement à grande échelle de stratégies IA ou data au sein de grandes organisations complexes est indispensable.

Formation

Non spécifié; un diplôme de licence en mathématiques, informatique, ingénierie ou domaine quantitatif connexe est typique à ce niveau, bien que cela ne soit pas explicitement stipulé dans la source.

Environnement de travail

Avantages

Culture communautaire valorisant l'authenticité et la diversité; culture d'empowerment, d'apprentissage et de croissance offrant des ressources et opportunités pour l'innovation continue et le développement du leadership; travail porteur de sens avec impact mesurable.

Culture d'entreprise

Sephora favorise un environnement de travail dynamique et inclusif, où la créativité, la curiosité et la passion pour la beauté sont encouragées à tous les niveaux. En tant qu’employeur, l’enseigne se distingue par son engagement en faveur de l’autonomisation, de l’apprentissage continu et d’une culture retail collaborative qui célèbre l’individualité et l’innovation centrée sur le client.

À propos de Cerulean

Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.