Rimowa Stagiaire Formation Retail

Département
Human Resources, People & Culture
Secteur
Fashion, Apparel & Leather Goods
Publié
14 sept. 2026

À propos de Rimowa

Fondée à Cologne en 1898, Rimowa s’impose comme une référence du voyage de luxe contemporain, reconnue pour ses valises iconiques en aluminium rainuré et l’exigence de son ingénierie allemande. En tant qu’employeur, la Maison offre un environnement singulier où se rencontrent savoir-faire patrimonial, précision industrielle, innovation design et expérience client d’exception. Membre du groupe LVMH, Rimowa propose des opportunités en développement produit, fabrication, retail, digital, marketing et fonctions corporate, au sein d’une culture internationale portée par l’excellence et le mouvement. La marque recherche des talents attachés à la qualité, à la créativité, à la résilience et à l’exécution méticuleuse, les invitant à contribuer à des objets conçus non seulement pour accompagner les voyages, mais pour les définir.

RIMOWA recrute un(e) Stagiaire Formation Retail à Paris pour un stage de six mois soutenant les programmes de formation et les initiatives d'excellence retail au sein du groupe LVMH.

Rôle et responsabilités

  • Participer à l'élaboration de supports de formation, de manuels et de modules d'apprentissage numériques
  • Coordonner le planning et la logistique des sessions de formation et des ateliers
  • Assister l'équipe dans la planification des projets de formation, le respect des délais et la gestion administrative
  • Soutenir les formateurs dans l'exportation de données, les communications de suivi et la gestion des questions-réponses
  • Collecter, organiser et synthétiser les retours d'expérience issus des sessions de formation pour favoriser l'amélioration continue
  • Tenir à jour des registres de formation précis et participer à la préparation des rapports destinés à la direction
  • Gérer et mettre à jour la bibliothèque d'images de formation et le référentiel de ressources numériques
  • Effectuer une veille du marché et une analyse comparative de la concurrence afin de soutenir les initiatives d'excellence en retail
  • Contribuer aux programmes de formation qui améliorent la prestation d'expériences client exceptionnelles

Qualifications requises

  • Actuellement inscrit(e) dans une formation en commerce de détail, formation et développement, communication, marketing, gestion d'entreprise ou design créatif
  • Solides compétences organisationnelles et souci du détail
  • Excellentes aptitudes de communication écrite et orale
  • Bonnes capacités interpersonnelles et collaboratives
  • Maîtrise de Microsoft Office (PowerPoint, Excel, Word)
  • Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
  • Proactif(ve), fiable et engagé(e) dans l'apprentissage continu
  • Intérêt authentique pour l'expérience client, le commerce de détail de luxe et le développement des talents

Compétences

Microsoft PowerPoint Microsoft Excel Microsoft Word Project coordination Training coordination Data organization Digital asset management Photoshop (preferred) Canva (preferred) Video editing tools (preferred) E-learning platforms (preferred)

Expérience requise

Niveau débutant. Aucune expérience professionnelle préalable requise ; les candidats doivent démontrer un désir d'apprendre et une exposition pratique aux environnements retail ou formation par le biais de projets académiques, bénévolat ou stages antérieurs est avantageuse.

Formation

Actuellement en poursuite d'études dans un programme de formation en commerce de détail, formation et développement, communication, marketing, gestion d'entreprise ou design créatif.

Environnement de travail

Ce poste est basé à Paris, Île-de-France, France.

Avantages

Expérience pratique dans la coordination de formations et l'élaboration de contenus ; exposition à un environnement d'équipe collaborative et international ; mentorat et coaching de professionnels expérimentés ; opportunités de développement professionnel ; expérience concrète des technologies d'apprentissage, des opérations de formation et de la gestion de projet.

Culture d'entreprise

Rimowa favorise une culture d’entreprise ancrée dans l’ingénierie allemande, l’artisanat de précision et un esprit d’innovation tourné vers l’avenir. En tant que maison de luxe internationale, elle valorise la collaboration, le souci du détail et l’esprit entrepreneurial, offrant à ses équipes un environnement où l’héritage et le design contemporain se rejoignent pour façonner des expériences de voyage exceptionnelles.

À propos de Cerulean

Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.

Foire aux questions (FAQ)

A.

L'industrie du luxe se caractérise par une nomenclature riche et nuancée. Les maisons prestigieuses emploient fréquemment leur propre terminologie et, même au sein d'une seule et même entreprise comme Rimowa, les intitulés peuvent varier selon les pays pour s'adapter aux usages locaux. Pour garantir une clarté totale, Cerulean attribue un titre de référence standardisé et cohérent avec les usages du secteur à chaque annonce. Il convient toutefois de noter que ce rôle est fonctionnellement synonyme de «Training Coordination Intern», «Retail Excellence Intern», «Learning & Development Intern», «Training Operations Intern», entre autres variantes. Notre architecture de recherche avancée anticipe ces synonymes, garantissant ainsi que vos requêtes utilisant des termes similaires vous mèneront directement aux offres correspondantes.

Rimowa

Rimowa Stagiaire Formation Retail

Paris, France

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