Rimowa Assistant Formation Retail

À propos de Rimowa

Fondée à Cologne en 1898, Rimowa s’impose comme une référence du voyage de luxe contemporain, reconnue pour ses valises iconiques en aluminium rainuré et l’exigence de son ingénierie allemande. En tant qu’employeur, la Maison offre un environnement singulier où se rencontrent savoir-faire patrimonial, précision industrielle, innovation design et expérience client d’exception. Membre du groupe LVMH, Rimowa propose des opportunités en développement produit, fabrication, retail, digital, marketing et fonctions corporate, au sein d’une culture internationale portée par l’excellence et le mouvement. La marque recherche des talents attachés à la qualité, à la créativité, à la résilience et à l’exécution méticuleuse, les invitant à contribuer à des objets conçus non seulement pour accompagner les voyages, mais pour les définir.

Rôle et responsabilités

• Soutenir le développement de supports de formation, de manuels et de modules e-learning alignés avec la stratégie retail
• Coordonner la planification et la logistique des sessions de formation, des ateliers et des séminaires à travers les points de vente
• Assister les formateurs dans l'export de données, les communications de suivi et la gestion des questions-réponses
• Collecter, organiser et analyser les retours des sessions de formation pour soutenir l'amélioration continue
• Tenir à jour les registres de formation précis et assister à la préparation des rapports pour examen de direction
• Effectuer des tâches de soutien administratif pour l'équipe Formation & Développement
• Mener des études de marché et des analyses concurrentielles pertinentes aux tendances de la formation retail

Qualifications requises

• Actuellement inscrit(e) ou récemment diplômé(e) dans les domaines du Retail, Learning & Development, Business ou Design Créatif
• Excellentes compétences organisationnelles et attention minutieuse aux détails
• Excellentes capacités de communication et compétences interpersonnelles
• Maîtrise de la suite MS Office (PowerPoint, Excel, Word)
• Capacité à travailler de manière autonome et collaborative au sein d'une équipe
• Proactif(ve), fiable et désireux(se) d'apprendre

Compétences

Expérience requise

Niveau débutant sans expérience professionnelle préalable requise. Les candidat(e)s ayant une exposition antérieure au retail, à la prestation de formation ou aux systèmes de gestion de l'apprentissage sont privilégiés(es).

Formation

Actuellement inscrit(e) ou récemment diplômé(e) dans les domaines du Retail, Learning & Development, Business ou Design Créatif. Formation secondaire minimum ; formation tertiaire en cours.

Environnement de travail

Avantages

Expérience pratique en coordination de formation et développement de contenu; exposition à un environnement d'équipe collaboratif et bienveillant; opportunité de contribuer à des projets significatifs et à des améliorations de processus; opportunités de mentorat et de développement professionnel.

Culture d'entreprise

Rimowa favorise une culture d’entreprise ancrée dans l’ingénierie allemande, l’artisanat de précision et un esprit d’innovation tourné vers l’avenir. En tant que maison de luxe internationale, elle valorise la collaboration, le souci du détail et l’esprit entrepreneurial, offrant à ses équipes un environnement où l’héritage et le design contemporain se rejoignent pour façonner des expériences de voyage exceptionnelles.

À propos de Cerulean

Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.