Montblanc Coordinateur Visual Merchandising & Retail Store (H/F)

À propos de Montblanc

Montblanc est une maison internationale renommée pour son alliance de savoir-faire d’exception, d’innovation et d’élégance intemporelle dans les instruments d’écriture, la maroquinerie, l’horlogerie, les accessoires et les nouvelles technologies. Fondée en 1906 et inspirée par l’esprit d’exploration et de maîtrise, la marque offre à ses collaborateurs l’opportunité de contribuer à un héritage d’excellence tout en façonnant des expériences de luxe contemporaines pour une clientèle exigeante à travers le monde. En tant qu’employeur, Montblanc valorise la précision, la créativité, l’excellence du service et l’esprit entrepreneurial, favorisant un environnement international où les talents peuvent évoluer dans la vente, le design, la fabrication, le marketing et les fonctions corporate. Ses équipes sont unies par un engagement envers la qualité, le raffinement culturel et des relations clients porteuses de sens.

Rôle et responsabilités

• Fournir des services de soutien cohérents en utilisant les systèmes de marketing et les protocoles établis
• Collecter et analyser les informations pour répondre aux demandes de procédures de routine et aux demandes fonctionnelles
• Exécuter une variété de tâches opérationnelles de routine en utilisant les systèmes et protocoles existants
• Fournir des informations détaillées et des clarifications sur les procédures, processus et précédents actuels pour assurer la compréhension et la conformité
• Gérer le flux de travail personnel pour respecter les normes de qualité et les délais en utilisant les systèmes de gestion du rendement
• Organiser et hiérarchiser les calendriers de travail, coordonner avec les services de soutien et déléguer les tâches selon les besoins
• Maintenir la maîtrise des techniques de merchandising visuel et des méthodologies de planification de la conception des magasins
• Collaborer avec les membres de l'équipe et d'autres départements pour assurer des stratégies de merchandising efficaces
• Développer continuellement les compétences en processus et techniques par le biais de formations formelles et informelles
• Démontrer un engagement envers la diversité et l'inclusion dans tous les aspects du rôle

Qualifications requises

• Éducation post-secondaire non-supérieure requise
• Compréhension solide des procédures et systèmes simples
• Maîtrise des techniques de merchandising visuel et des méthodologies de planification de la conception des magasins
• Capacité à gérer plusieurs priorités et à respecter les normes de qualité
• Fortes compétences en organisation et coordination

Compétences

Expérience requise

Expérience solide et compréhension des procédures ou systèmes simples nécessaires. Expérience managériale limitée appréciée.

Formation

Éducation post-secondaire non-supérieure requise.

Environnement de travail

Culture d'entreprise

Montblanc cultive une culture de travail raffinée et internationale, ancrée dans le savoir-faire, l’héritage et un engagement envers une innovation intemporelle. En tant qu’employeur, la Maison valorise l’attention méticuleuse portée aux détails, l’excellence collaborative et le développement personnel des équipes qui donnent vie à ses instruments d’écriture de luxe, ses articles de maroquinerie, ses montres et ses accessoires.

À propos de Cerulean

Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.