Cartier Chargé de Projet Transformation Supply Chain

À propos de Cartier

Cartier est l’une des Maisons de luxe les plus admirées au monde, reconnue pour sa haute joaillerie, son excellence horlogère et son élégance parisienne intemporelle depuis 1847. En tant qu’employeur, Cartier offre un environnement raffiné où l’artisanat, la créativité, l’excellence client et l’esprit entrepreneurial sont cultivés avec exigence. Ses équipes contribuent à un héritage défini par l’innovation, l’influence culturelle et un savoir-faire exceptionnel, tout en bénéficiant de la puissance internationale et des valeurs du Groupe Richemont. Cartier recherche des talents alliant sensibilité esthétique, précision, collaboration et sens du service, les invitant à façonner l’avenir d’une Maison synonyme de beauté, de rareté et de distinction intemporelle.

Rôle et responsabilités

• Auditer les systèmes de reporting existants sur Power BI et challenger les indicateurs de performance (KPI) actuels auprès des équipes métiers de toutes les manufactures
• Piloter l'harmonisation et la convergence des KPI de Supply Chain pour établir une métrologie standardisée sur tous les sites de production
• Identifier, structurer et assurer la qualité des données communes requises pour alimenter les futurs tableaux de bord Looker en collaboration avec les équipes Master Data
• Participer aux ateliers de conception pour traduire les besoins métiers Supply Chain en spécifications fonctionnelles et maquettes d'interfaces utilisateur
• Réaliser les phases de test pour garantir l'exactitude et la fiabilité des données retraitées dans l'environnement Looker
• Concevoir, finaliser et déployer les tableaux de bord et outils de reporting finaux sur la plateforme Looker
• Soutenir le changement organisationnel et l'adoption utilisateur par la documentation, la rédaction de guides utilisateurs et l'animation de sessions de démonstration
• Cartographier les pratiques actuelles de gestion des stocks à travers les différents pôles manufacturiers et définir les standards communs pour la modélisation des en-cours et des matières précieuses (Stock Or)
• Intégrer les contraintes de contrôle de gestion et s'aligner avec les normes comptables pour établir des modèles d'inventaire partagés et standardisés
• Analyser et comparer les pratiques supply chain à travers les différents pôles manufacturiers par le biais d'entretiens avec les parties prenantes et l'analyse documentaire
• Formaliser et documenter les processus clés d'approvisionnement et les procédures opérationnelles avec un souci de vulgarisation
• Participer à la diffusion des nouvelles pratiques au sein de la communauté Supply Chain, notamment en co-animant des sessions de formation

Qualifications requises

• Inscrit dans un programme d'école d'ingénieur ou de commerce avec spécialisation en Supply Chain ou Achats
• Expérience significative lors d'un stage antérieur ou en fonction professionnelle dans le domaine de la supply chain, démontrant une familiarité avec les problématiques de flux et/ou de gestion des stocks
• Maîtrise d'Excel, PowerPoint et idéalement Power BI ou Looker
• Connaissance des systèmes d'information et des environnements logiciels d'entreprise (souhaité)
• Capacité marquée à travailler en collaboration au sein d'équipes inter-fonctionnelles
• Excellentes compétences relationnelles et interpersonnelles
• Capacité d'analyse démontrée et attention portée aux détails
• Aptitude à mobiliser et fédérer les équipes autour d'objectifs communs

Compétences

Expérience requise

Au minimum un stage significatif antérieur ou une expérience professionnelle dans les opérations supply chain, la logistique ou les fonctions d'approvisionnement, avec une exposition démontrée à l'analyse des processus de flux et aux enjeux de gestion des stocks.

Formation

Actuellement inscrit dans un programme d'école d'ingénieur ou de commerce, idéalement avec spécialisation en Supply Chain, Logistique ou Achats.

Environnement de travail

Culture d'entreprise

Cartier cultive une culture d’entreprise fondée sur un savoir-faire exceptionnel, la créativité et le respect de son riche héritage en tant que grande Maison de luxe. Les collaborateurs sont encouragés à maintenir les plus hauts standards d’excellence tout en contribuant à un environnement international et collaboratif où l’innovation, l’élégance et le sens du service client sont profondément valorisés.

À propos de Cerulean

Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.