Richemont Directeur Senior Merchandising, Accessoires de Mode

À propos de Richemont

Richemont compte parmi les plus grands groupes de luxe au monde, gardien d’un portefeuille prestigieux de maisons dans la joaillerie, l’horlogerie, la mode et les accessoires, parmi lesquelles Cartier, Van Cleef & Arpels, Jaeger-LeCoultre et Montblanc. En tant qu’employeur, il allie l’héritage de l’excellence artisanale à une culture tournée vers l’avenir, façonnée par l’innovation, l’orientation client et une conduite responsable des affaires. Ses équipes internationales évoluent dans un environnement qui valorise le savoir-faire, l’esprit d’entreprise et la collaboration, offrant des perspectives de développement au sein de maisons iconiques comme des fonctions groupe. Richemont attire des professionnels désireux de contribuer à un luxe pérenne, en préservant des savoir-faire rares tout en participant à définir l’avenir de la haute artisanie.

Rôle et responsabilités

• Piloter la stratégie de merchandising et la planification d'assortiment de la collection d'accessoires, en assurant l'alignement avec l'identité de marque et le positionnement marché
• Gérer les relations fournisseurs et coordonner le développement produit, du concept à la livraison auprès des points de vente
• Analyser la performance des ventes, les tendances marché et la demande consommateur afin d'optimiser le mix SKU et les niveaux de stocks
• Collaborer avec les équipes design, marketing et retail pour assurer une narration cohérente de la collection et la présentation en point de vente
• Préparer les prévisions financières, budgets et rapports de performance ; piloter les métriques de marge et de pénétration de ventes

Qualifications requises

• Minimum 7–10 années d'expérience en merchandising de luxe, achat ou gestion de produit
• Historique éprouvé de lancements de collections réussis et d'optimisation d'assortiment produit
• Maîtrise avancée des outils de planification merchandising et des systèmes ERP (SAP ou équivalent)
• Solide maîtrise analytique et financière ; aisance avec la gestion de compte de résultat
• Courant en français et anglais ; capacité de langue supplémentaire un atout

Compétences

Expérience requise

Minimum 7–10 années d'expérience opérationnelle en merchandising, achat ou gestion de produit au sein du secteur de la mode et des accessoires de luxe. Succès démontré dans la gestion de collections saisonnières, l'amélioration de la pénétration des ventes et le pilotage d'équipes plurifonctionnelles en environnement retail dynamique.

Formation

Diplôme de premier cycle en Fashion Business, Merchandising, Administration des Affaires ou discipline connexe. Une certification avancée en gestion de marques de luxe ou une expérience équivalente est valorisée.

Environnement de travail

Culture d'entreprise

Richemont cultive un environnement de travail raffiné et international, où ses Maisons préservent un savoir-faire d’exception tout en bénéficiant de la force et de la perspective d’un groupe de luxe mondial. En tant qu’employeur, le Groupe valorise la vision à long terme, la collaboration, l’innovation et le développement des talents dans un cadre marqué par l’héritage, la créativité et l’exigence.

À propos de Cerulean

Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.