Richemont Manager Senior Médias Numériques – Gestion de Projets
- Département
- E-Commerce, Digital & Data Analytics
- Secteur
- High Jewelry
- Publié
- 6 août 2026
À propos de Richemont
Richemont compte parmi les plus grands groupes de luxe au monde, gardien d’un portefeuille prestigieux de maisons dans la joaillerie, l’horlogerie, la mode et les accessoires, parmi lesquelles Cartier, Van Cleef & Arpels, Jaeger-LeCoultre et Montblanc. En tant qu’employeur, il allie l’héritage de l’excellence artisanale à une culture tournée vers l’avenir, façonnée par l’innovation, l’orientation client et une conduite responsable des affaires. Ses équipes internationales évoluent dans un environnement qui valorise le savoir-faire, l’esprit d’entreprise et la collaboration, offrant des perspectives de développement au sein de maisons iconiques comme des fonctions groupe. Richemont attire des professionnels désireux de contribuer à un luxe pérenne, en préservant des savoir-faire rares tout en participant à définir l’avenir de la haute artisanie.
Richemont recrute un Manager Senior Médias Numériques à Paris pour diriger la stratégie médias numérique, l'intégration des données et l'optimisation des médias sociaux.
Rôle et responsabilités
- Piloter l'évaluation et la mise en œuvre de solutions de data clean rooms (y compris Infosum) en collaboration avec les parties prenantes Data et Client du Groupe
- Évaluer et coordonner les solutions CAPi en ligne et hors ligne à l'échelle du Groupe et des Maisons
- Fournir un soutien opérationnel et stratégique quotidien au département Media du Groupe et aux Maisons individuelles sur les initiatives de données et de synergie client
- Effectuer une évaluation continue du paysage des dépenses en médias sociaux, de l'analyse d'audience et de la sélection des plateformes dans les maisons Richemont
- Développer et fournir des lignes directrices clés pour l'optimisation du mix de médias sociaux payants à travers toutes les Maisons
- Déployer la Méthodologie Media du Groupe dans l'écosystème APAC, en particulier en Chine et au Japon
- Maintenir et optimiser la pile technologique des médias numériques (y compris Sprinklr) et assurer la conformité des contrats et SLA avec les fournisseurs
- Gérer les relations avec les fournisseurs de médias sociaux, y compris l'évaluation des outils d'activation et les tests d'innovation
- Superviser la boîte à outils d'alerte et de gestion de crise en coordination avec les entités du Groupe
- Concevoir et exécuter des rapports d'insights en médias sociaux ad hoc pour les Fashion Weeks, Geneva Watch Days et autres événements clés
Qualifications requises
- Diplôme de Master en Marketing, Économie ou Commerce
- 6–10 ans d'expérience professionnelle dans une agence médias, agence numérique, cabinet de conseil, groupe de luxe ou maison
- Courant en anglais et français (écrit et oral)
- Expertise démontrée en médias payants numériques, en particulier sur les plateformes et les capacités des médias sociaux
- Bonne compréhension des fondamentaux du secteur médias : stratégie, coordination, planification, reporting et mesure de la performance
Compétences
Expérience requise
6–10 ans d'expérience professionnelle, idéalement acquise dans une agence médias, agence numérique, cabinet de conseil ou groupe/maison de luxe. Forte exposition à un environnement international avec une expertise marquée en médias payants numériques, en particulier sur les plateformes et les capacités des médias sociaux.
Formation
Diplôme de Master en Marketing, Économie ou Commerce.
Environnement de travail
Le candidat retenu sera basé à Paris, Île-de-France, France.
Culture d'entreprise
Richemont cultive un environnement de travail raffiné et international, où ses Maisons préservent un savoir-faire d’exception tout en bénéficiant de la force et de la perspective d’un groupe de luxe mondial. En tant qu’employeur, le Groupe valorise la vision à long terme, la collaboration, l’innovation et le développement des talents dans un cadre marqué par l’héritage, la créativité et l’exigence.
À propos de Cerulean
Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.
Foire aux questions (FAQ)
L'industrie du luxe se caractérise par une nomenclature riche et nuancée. Les maisons prestigieuses emploient fréquemment leur propre terminologie et, même au sein d'une seule et même entreprise comme Richemont, les intitulés peuvent varier selon les pays pour s'adapter aux usages locaux. Pour garantir une clarté totale, Cerulean attribue un titre de référence standardisé et cohérent avec les usages du secteur à chaque annonce. Il convient toutefois de noter que ce rôle est fonctionnellement synonyme de «Senior Media Manager», «Digital Media Strategy Lead», «Media Operations Manager», «Digital Media Strategist», entre autres variantes. Notre architecture de recherche avancée anticipe ces synonymes, garantissant ainsi que vos requêtes utilisant des termes similaires vous mèneront directement aux offres correspondantes.