Richemont Responsable de Canal de Vente
- Département
- Retail & Boutique Operations
- Secteur
- Selective Retailing & Department Stores
- Publié
- 17 sept. 2026
À propos de Richemont
Richemont compte parmi les plus grands groupes de luxe au monde, gardien d’un portefeuille prestigieux de maisons dans la joaillerie, l’horlogerie, la mode et les accessoires, parmi lesquelles Cartier, Van Cleef & Arpels, Jaeger-LeCoultre et Montblanc. En tant qu’employeur, il allie l’héritage de l’excellence artisanale à une culture tournée vers l’avenir, façonnée par l’innovation, l’orientation client et une conduite responsable des affaires. Ses équipes internationales évoluent dans un environnement qui valorise le savoir-faire, l’esprit d’entreprise et la collaboration, offrant des perspectives de développement au sein de maisons iconiques comme des fonctions groupe. Richemont attire des professionnels désireux de contribuer à un luxe pérenne, en préservant des savoir-faire rares tout en participant à définir l’avenir de la haute artisanie.
Richemont recrute Responsable de Canal de Vente à Paris—développez la stratégie, gérez les comptes et pilotez le CRM pour le canal de détail de luxe.
Rôle et responsabilités
- Élaborer et mettre en œuvre des stratégies commerciales spécifiques au canal, alignées sur les objectifs commerciaux et financiers de l'organisation
- Établir des plans de gestion des relations pour les comptes clients complexes, en identifiant et en cultivant les relations avec les décideurs et influenceurs
- Préparer et présenter des exposés personnalisés abordant les besoins, préoccupations et objectifs stratégiques des clients; obtenir l'accord sur les exigences du client
- Concevoir des solutions complexes combinant produits et services, intégrant les apports de spécialistes internes; négocier les accords dans le cadre de paramètres commerciaux définis
- Gérer les projets de tarification et de conditions commerciales par la négociation avec les partenaires stratégiques externes
- Superviser la gestion du portefeuille de contrats et la négociation des accords de niveau de service pour les comptes majeurs
- Mettre en œuvre et maintenir la fonctionnalité du système CRM; identifier et communiquer les opportunités d'amélioration du système
- Développer et dispenser des formations aux produits adaptées aux besoins de performance et aux exigences commerciales
- Monitorer les métriques de performance du canal, les objectifs de vente et les KPIs pour garantir leur atteinte ou dépassement
- Cultiver un réseau personnel au sein du secteur d'activité et représenter l'organisation lors d'événements sectoriels pour renforcer la présence sur le marché
- Établir et appliquer les cadres de gestion de la conformité pour les segments de partenaires externes
- Servir de expert en la matière en technologie, politique, réglementation et gestion opérationnelle pour l'équipe
- Maintenir une connaissance actuelle des réglementations externes, des meilleures pratiques sectorielles et des tendances émergentes du marché par le biais d'une formation professionnelle continue
Qualifications requises
- Master ou qualification professionnelle équivalente
- Expérience substantielle dans la gestion de relations clients complexes et le conseil aux collègues de haut niveau
- Expérience démontrée en supervision générale et mentorat du personnel junior
- Antécédents prouvés dans l'élaboration et la mise en œuvre de stratégies commerciales réussies
- Compétence dans l'utilisation des systèmes CRM et des outils de gestion de canal
- Expérience dans la négociation de contrats et d'accords de niveau de service avec des partenaires stratégiques
Compétences
Expérience requise
Expérience professionnelle substantielle démontrant la capacité à gérer des situations complexes de manière autonome et à conseiller les collègues de niveau senior; expérience éprouvée en supervision générale et développement des membres de l'équipe junior.
Formation
Master ou qualification professionnelle équivalente
Environnement de travail
Ce poste est basé à Paris, Île-de-France, France.
Culture d'entreprise
Richemont cultive un environnement de travail raffiné et international, où ses Maisons préservent un savoir-faire d’exception tout en bénéficiant de la force et de la perspective d’un groupe de luxe mondial. En tant qu’employeur, le Groupe valorise la vision à long terme, la collaboration, l’innovation et le développement des talents dans un cadre marqué par l’héritage, la créativité et l’exigence.
À propos de Cerulean
Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.
Foire aux questions (FAQ)
L'industrie du luxe se caractérise par une nomenclature riche et nuancée. Les maisons prestigieuses emploient fréquemment leur propre terminologie et, même au sein d'une seule et même entreprise comme Richemont, les intitulés peuvent varier selon les pays pour s'adapter aux usages locaux. Pour garantir une clarté totale, Cerulean attribue un titre de référence standardisé et cohérent avec les usages du secteur à chaque annonce. Il convient toutefois de noter que ce rôle est fonctionnellement synonyme de «Channel Director», «Sales Operations Manager», «Key Account Manager», «Sales Strategy Manager», entre autres variantes. Notre architecture de recherche avancée anticipe ces synonymes, garantissant ainsi que vos requêtes utilisant des termes similaires vous mèneront directement aux offres correspondantes.