Richemont Apprenti(e) Retail Richemont Génération
- Département
- Retail & Boutique Operations
- Secteur
- Fine Watches & Horology
- Publié
- 20 avr. 2026
À propos de Richemont
Richemont is a leading luxury goods group that houses several high-end maisons, including IWC Schaffhausen. The group operates an international retail network and emphasises craftsmanship, technical excellence and elevated client service; its maisons combine artisanal savoir‑faire with rigorous retail standards.
Apprentissage Retail Richemont chez IWC Schaffhausen à Paris (sept. 2026). Certification Bac+3, formation de luxe, expérience pratique.
Rôle et responsabilités
- Accueillir et identifier les besoins de la clientèle locale et internationale, en fournissant des conseils d'expert
- Contribuer aux objectifs de vente et aux cibles de chiffre d'affaires par une vente consultative
- Fidéliser la clientèle en incarnant les valeurs et le patrimoine des maisons de luxe
- Gérer l'approvisionnement des stocks et l'allocation des réassorts
- Mettre en œuvre les standards de merchandising et les recommandations de présentation visuelle
- Participer aux réunions d'équipe et contribuer activement aux opérations de la boutique
Qualifications requises
- Bac+2 (niveau 5) ou Bac (niveau 4) avec minimum 2 ans d'expérience retail démontrée
- Passion authentique pour l'expérience client et les environnements de retail de luxe
- Solide orientation client, agilité et attention à la présentation personnelle
- Anglais conversationnel
- Esprit d'équipe avec curiosité et engagement envers le développement professionnel
Compétences
Expérience requise
Minimum 2 ans d'expérience professionnelle confirmée en retail dans un environnement commercial
Formation
Diplôme Bac+2 (niveau 5) ou Bac (niveau 4) ; achèvement du programme de certification professionnelle accréditée « Responsable de développement commercial mode, luxe, beauté » (Bac+3, niveau 6)
Environnement de travail
Le poste est situé à Paris, Île-de-France, France.
Avantages
Apprentissage structuré de 12 mois avec contrat de travail formel (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation) ; formation active et participative dispensée par des professionnels du secteur ; ateliers d'experts et séances de mentorat animés par les collaborateurs des maisons Richemont ; certification d'État reconnue à l'issue du programme
Culture d'entreprise
Richemont and its maisons prioritise heritage, technical excellence and a client‑centric retail culture. The boutique environment emphasises professional development through structured training, mentorship and immersion in haute horology within a collaborative team setting.
À propos de Cerulean
Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.
Foire aux questions (FAQ)
L'industrie du luxe se caractérise par une nomenclature riche et nuancée. Les maisons prestigieuses emploient fréquemment leur propre terminologie et, même au sein d'une seule et même entreprise comme Richemont, les intitulés peuvent varier selon les pays pour s'adapter aux usages locaux. Pour garantir une clarté totale, Cerulean attribue un titre de référence standardisé et cohérent avec les usages du secteur à chaque annonce. Il convient toutefois de noter que ce rôle est fonctionnellement synonyme de «Retail Associate Trainee», «Sales Assistant Apprenticeship», «Luxury Retail Apprentice», «Client Services Trainee», entre autres variantes. Notre architecture de recherche avancée anticipe ces synonymes, garantissant ainsi que vos requêtes utilisant des termes similaires vous mèneront directement aux offres correspondantes.