Cartier Responsable de Projet et Conduite du Changement - Atelier Fine Joaillerie

À propos de Cartier

Cartier est l’une des Maisons de luxe les plus admirées au monde, reconnue pour sa haute joaillerie, son excellence horlogère et son élégance parisienne intemporelle depuis 1847. En tant qu’employeur, Cartier offre un environnement raffiné où l’artisanat, la créativité, l’excellence client et l’esprit entrepreneurial sont cultivés avec exigence. Ses équipes contribuent à un héritage défini par l’innovation, l’influence culturelle et un savoir-faire exceptionnel, tout en bénéficiant de la puissance internationale et des valeurs du Groupe Richemont. Cartier recherche des talents alliant sensibilité esthétique, précision, collaboration et sens du service, les invitant à façonner l’avenir d’une Maison synonyme de beauté, de rareté et de distinction intemporelle.

Rôle et responsabilités

• Piloter les initiatives centralisées de développement produit en identifiant les opportunités d'amélioration opérationnelle aux côtés des équipes de l'atelier
• Proposer, construire et déployer des solutions adaptées incluant outils, méthodologies, structures organisationnelles et indicateurs de performance
• Analyser les données de production pour identifier les leviers de compétitivité et collaborer avec les équipes pour développer des solutions d'amélioration ciblées
• Suivre et mesurer la réalisation des gains issus des solutions mises en place
• Améliorer les supports de communication de l'atelier et soutenir le déploiement de son identité de marque
• Travailler en étroite proximité avec les équipes opérationnelles, démontrant une forte orientation terrain et une accessibilité auprès des artisans et du personnel logistique

Qualifications requises

• Diplôme d'ingénieur (formation ingénieur)
• Connaissances démontrées en gestion de projet et méthodologie Lean
• Maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
• Connaissance des solutions Power Platform (Power Apps, Power BI, Power Automate)
• Mentalité orientée terrain avec capacité à s'engager étroitement avec les équipes opérationnelles
• Approche autonome, rigoureuse, dynamique avec de fortes capacités de synthèse

Compétences

Expérience requise

Les candidats doivent posséder une expérience fondamentale en gestion de projet ou une formation académique dans ce domaine. Une exposition préalable aux environnements de fabrication, aux flux de production joaillière ou aux initiatives d'amélioration continue est avantageuse mais non obligatoire pour ce stage structuré.

Formation

Diplôme d'ingénieur (formation ingénieur) requis ; les candidats doivent être actuellement inscrits ou en phase finale d'un programme d'ingénierie.

Environnement de travail

Culture d'entreprise

Cartier cultive une culture d’entreprise fondée sur un savoir-faire exceptionnel, la créativité et le respect de son riche héritage en tant que grande Maison de luxe. Les collaborateurs sont encouragés à maintenir les plus hauts standards d’excellence tout en contribuant à un environnement international et collaboratif où l’innovation, l’élégance et le sens du service client sont profondément valorisés.

À propos de Cerulean

Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.