Richemont Assistant(e) Marketing & Merchandising

À propos de Richemont

Richemont compte parmi les plus grands groupes de luxe au monde, gardien d’un portefeuille prestigieux de maisons dans la joaillerie, l’horlogerie, la mode et les accessoires, parmi lesquelles Cartier, Van Cleef & Arpels, Jaeger-LeCoultre et Montblanc. En tant qu’employeur, il allie l’héritage de l’excellence artisanale à une culture tournée vers l’avenir, façonnée par l’innovation, l’orientation client et une conduite responsable des affaires. Ses équipes internationales évoluent dans un environnement qui valorise le savoir-faire, l’esprit d’entreprise et la collaboration, offrant des perspectives de développement au sein de maisons iconiques comme des fonctions groupe. Richemont attire des professionnels désireux de contribuer à un luxe pérenne, en préservant des savoir-faire rares tout en participant à définir l’avenir de la haute artisanie.

Rôle et responsabilités

• Actualiser et optimiser les outils de suivi des performances hebdomadaires et mensuels par collection et localisation de boutique
• Rédiger des commentaires de performance synthétiques et mensuels
• Conduire des analyses ad hoc des ventes et stocks avec recommandations pour l'harmonisation des stocks sur les réseaux retail et wholesale
• Développer, adapter et déployer les outils d'aide à la vente du marché français y compris les actualités produits et briefings matinaux
• Construire et mettre à jour les tableaux de suivi des ventes, stocks et assortiments par boutique
• Suivre les wishlists produits et mettre à jour la newsletter bi-mensuelle présentant les résultats et lancements à venir
• Analyser les positionnements prix concurrentiels et suivre les nouveaux lancements produits et actualités boutiques
• Collecter les retours qualitatifs des ambassadeurs en boutique et équipes commerciales
• Servir de référent produit quotidien auprès des boutiques et de l'office
• Soutenir les chefs de produit avec la création d'outils d'aide à la vente notamment mappings, plans de lancement et product books
• Préparer les supports de réunion y compris réunions ambassadeurs, updates Cartier générales et plans d'action
• Livrer des synthèses d'activation et présentations de retour d'expérience
• Collecter les feedbacks terrain pour expliquer les résultats de performance ou conduire des sondages ad hoc

Qualifications requises

• Diplôme d'une école de commerce ou équivalent en fin d'études
• Excellente maîtrise d'Excel et PowerPoint (à évaluer lors de l'entretien)
• Excellentes capacités d'analyse et de synthèse
• Sensibilité produit démontrée et connaissance des dynamiques du marché du luxe
• Rigueur organisationnelle et capacité à gérer les tâches multiples
• Proactivité et autonomie
• Aisance commerciale et relationnelle
• Capacités en gestion de projet

Compétences

Formation

Diplôme d'une école de commerce ou équivalent en fin d'études

Environnement de travail

Culture d'entreprise

Richemont cultive un environnement de travail raffiné et international, où ses Maisons préservent un savoir-faire d’exception tout en bénéficiant de la force et de la perspective d’un groupe de luxe mondial. En tant qu’employeur, le Groupe valorise la vision à long terme, la collaboration, l’innovation et le développement des talents dans un cadre marqué par l’héritage, la créativité et l’exigence.

À propos de Cerulean

Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.