Richemont Chef de Produit Merchandising Accessoires

À propos de Richemont

Richemont compte parmi les plus grands groupes de luxe au monde, gardien d’un portefeuille prestigieux de maisons dans la joaillerie, l’horlogerie, la mode et les accessoires, parmi lesquelles Cartier, Van Cleef & Arpels, Jaeger-LeCoultre et Montblanc. En tant qu’employeur, il allie l’héritage de l’excellence artisanale à une culture tournée vers l’avenir, façonnée par l’innovation, l’orientation client et une conduite responsable des affaires. Ses équipes internationales évoluent dans un environnement qui valorise le savoir-faire, l’esprit d’entreprise et la collaboration, offrant des perspectives de développement au sein de maisons iconiques comme des fonctions groupe. Richemont attire des professionnels désireux de contribuer à un luxe pérenne, en préservant des savoir-faire rares tout en participant à définir l’avenir de la haute artisanie.

Rôle et responsabilités

• Développer et mettre en œuvre la stratégie marketing de la catégorie accessoires en collaboration avec les équipes régionales européennes, en réalisant des diagnostics de performance et des analyses de marché
• Piloter la gamme produit, maintenir un mapping d'informations produit précis et coordonner la planification des assortiments alignée aux priorités stratégiques
• Animer les lancements produits 360° incluant le dimensionnement, la communication, la formation vente et la coordination merchandising avec les équipes visuelles
• Animer le réseau, recruter et manager les ambassadeurs retail, et fournir des outils de formation vente incluant les newsletters produit et les supports pédagogiques
• Réaliser une veille concurrentielle en suivi les tendances sectorielles, le positionnement concurrent, les stratégies de distribution et les calendriers de lancement
• Exécuter l'analyse des ventes et les rapports de performance avec recommandations d'optimisation des gammes par réseau retail
• Coordonner le support opérationnel des boutiques incluant la gestion des stocks et les demandes d'informations produit
• Piloter la gestion des prototypes et les campagnes bi-annuelles de retrait des produits hors gamme des boutiques

Qualifications requises

• Diplôme Master en école de management ou qualification équivalente post-secondaire (niveau Bac+5)
• 1–2 années d'expérience professionnelle en marketing du luxe
• Maîtrise parfaite du français et de l'anglais (oral et écrit)
• Maîtrise des outils CRM et de la suite Microsoft Office (Excel, PowerPoint)

Compétences

Expérience requise

1–2 années d'expérience professionnelle en marketing du luxe, avec exposition à la gestion produit, au merchandising ou à la stratégie de catégorie.

Formation

Diplôme Master en école de management ou qualification équivalente post-secondaire (niveau Bac+5).

Environnement de travail

Culture d'entreprise

Richemont cultive un environnement de travail raffiné et international, où ses Maisons préservent un savoir-faire d’exception tout en bénéficiant de la force et de la perspective d’un groupe de luxe mondial. En tant qu’employeur, le Groupe valorise la vision à long terme, la collaboration, l’innovation et le développement des talents dans un cadre marqué par l’héritage, la créativité et l’exigence.

À propos de Cerulean

Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.