Cartier Stagiaire Performance et Pilotage, Haute Joaillerie

À propos de Cartier

Cartier est l’une des Maisons de luxe les plus admirées au monde, reconnue pour sa haute joaillerie, son excellence horlogère et son élégance parisienne intemporelle depuis 1847. En tant qu’employeur, Cartier offre un environnement raffiné où l’artisanat, la créativité, l’excellence client et l’esprit entrepreneurial sont cultivés avec exigence. Ses équipes contribuent à un héritage défini par l’innovation, l’influence culturelle et un savoir-faire exceptionnel, tout en bénéficiant de la puissance internationale et des valeurs du Groupe Richemont. Cartier recherche des talents alliant sensibilité esthétique, précision, collaboration et sens du service, les invitant à façonner l’avenir d’une Maison synonyme de beauté, de rareté et de distinction intemporelle.

Rôle et responsabilités

• Analyser et optimiser les flux de travail de l'amont à la mise en production de pièces reproductibles, en identifiant les inefficacités et en proposant des améliorations
• Effectuer une analyse complète des délais de production pour les pièces uniques et développer des flux de processus améliorés basés sur les délais observés
• Collaborer transversalement avec le service des pierres et les ateliers de production sur les initiatives d'amélioration continue
• Proposer et piloter la mise en œuvre de nouveaux outils analytiques et opérationnels
• Concevoir et définir la structure des modèles capacitaires automatisés en coordination avec la Responsable Performance
• Établir les cadres de gouvernance et les protocoles de maintenance des systèmes de gestion capacitaire
• Maintenir et améliorer les tableaux de bord Power BI existants et les outils analytiques pour suivre les indicateurs clés de performance
• Identifier les écarts de performance et développer des plans d'action collaboratifs avec l'équipe pour améliorer la performance globale de l'activité

Qualifications requises

• Actuellement inscrit en école d'ingénieur, en recherche de stage de fin d'études
• Expertise démontrée avec la suite Microsoft Office
• Connaissance de Power BI et SAP (idéalement)
• Forte mentalité analytique avec capacité avérée à modéliser et croiser des ensembles de données
• Reconnu pour la rigueur, la pensée analytique, la proactivité et la curiosité intellectuelle
• Appétence pour l'analyse numérique avec capacité à la projection de données et à la synthèse en modèles exploitables

Compétences

Expérience requise

Actuellement en dernière année d'études d'ingénierie ; intéressé particulièrement par l'amélioration continue et les indicateurs de performance.

Formation

Actuellement inscrit dans une école d'ingénieur ou programme Grande École équivalent.

Environnement de travail

Culture d'entreprise

Cartier cultive une culture d’entreprise fondée sur un savoir-faire exceptionnel, la créativité et le respect de son riche héritage en tant que grande Maison de luxe. Les collaborateurs sont encouragés à maintenir les plus hauts standards d’excellence tout en contribuant à un environnement international et collaboratif où l’innovation, l’élégance et le sens du service client sont profondément valorisés.

À propos de Cerulean

Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.