Cartier Chargé de Projets Excellence Opérationnelle

À propos de Cartier

Cartier est l’une des Maisons de luxe les plus admirées au monde, reconnue pour sa haute joaillerie, son excellence horlogère et son élégance parisienne intemporelle depuis 1847. En tant qu’employeur, Cartier offre un environnement raffiné où l’artisanat, la créativité, l’excellence client et l’esprit entrepreneurial sont cultivés avec exigence. Ses équipes contribuent à un héritage défini par l’innovation, l’influence culturelle et un savoir-faire exceptionnel, tout en bénéficiant de la puissance internationale et des valeurs du Groupe Richemont. Cartier recherche des talents alliant sensibilité esthétique, précision, collaboration et sens du service, les invitant à façonner l’avenir d’une Maison synonyme de beauté, de rareté et de distinction intemporelle.

Rôle et responsabilités

• Réaliser un diagnostic terrain du périmètre assigné et développer un plan de déploiement complet
• Participer aux instances de gouvernance et assurer le coaching des équipes sur les bonnes pratiques opérationnelles
• Mettre en place les leviers de performance incluant les standards opérationnels, les tournées terrain et les méthodologies de résolution de problème
• Accompagner la gestion du changement organisationnel sur plusieurs sites de production
• Préparer les éléments de cadrage et animer les groupes de travail et ateliers collaboratifs
• Diffuser les synthèses et suivre les plans d'actions des projets stratégiques
• Piloter en autonomie des projets d'amélioration continue en atelier
• Organiser et participer aux rituels de suivi des projets incluant les comités de pilotage et les revues trimestrielles du plan de progrès
• Préparer et présenter les indicateurs de performance mensuels à la direction
• Assister le Responsable Transformation dans la création et l'animation transverse du Plan de Progrès

Qualifications requises

• Actuellement inscrit dans une école de commerce ou d'ingénieur
• En recherche d'un stage de fin d'études
• Maîtrise de la suite Microsoft Office
• Excellentes compétences relationnelles et capacité à établir des relations
• Autonomie et rigueur organisationnelle démontrées

Compétences

Expérience requise

Étudiant en dernière année ou équivalent dans un programme de commerce ou d'ingénierie ; une expérience antérieure en stage dans la gestion de projets, l'exploitation ou l'amélioration des processus est un atout.

Formation

Actuellement en formation dans une école de commerce (Grandes Écoles de Commerce) ou école d'ingénieur (Grandes Écoles d'Ingénieur) ; diplomation prévue pendant ou peu après la période de stage.

Environnement de travail

Culture d'entreprise

Cartier cultive une culture d’entreprise fondée sur un savoir-faire exceptionnel, la créativité et le respect de son riche héritage en tant que grande Maison de luxe. Les collaborateurs sont encouragés à maintenir les plus hauts standards d’excellence tout en contribuant à un environnement international et collaboratif où l’innovation, l’élégance et le sens du service client sont profondément valorisés.

À propos de Cerulean

Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.