Van Cleef & Arpels Stagiaire en Droit du Travail

À propos de Van Cleef & Arpels

Fondée en 1906 place Vendôme, Van Cleef & Arpels est une Maison de Haute Joaillerie reconnue pour sa créativité poétique, son savoir-faire exceptionnel et une culture durable de la transmission. En tant qu’employeur, la Maison offre un environnement raffiné où artisans, designers, experts de la vente et équipes corporate contribuent à des créations qui unissent maîtrise technique, émotion et émerveillement. Guidée par l’excellence, la discrétion et un profond respect de son héritage, Van Cleef & Arpels encourage la collaboration, la curiosité et l’apprentissage continu au sein de son réseau international. Les collaborateurs rejoignent une Maison où l’artisanat est célébré, les relations clients sont cultivées avec élégance, et chaque carrière peut contribuer à préserver et renouveler un héritage remarquable.

Rôle et responsabilités

• Mener des recherches juridiques et documentaires en droit du travail et affaires sociales
• Assurer la veille réglementaire et le suivi des évolutions législatives
• Rédiger des mémorandums juridiques et des dossiers à l'attention des cadres et des RRH
• Participer à la préparation des formations aux personnels RH et à l'animation de commissions
• Assister à la gestion des situations individuelles et des dossiers précontentieux
• Contribuer aux domaines couvrant les relations sociales, la négociation collective, la restructuration organisationnelle et la conformité au travail

Qualifications requises

• Actuellement inscrit(e) en école de droit ou titulaire d'un diplôme de troisième cycle en droit du travail, droit social ou spécialité droit social (DPRT, DJCE) ou équivalent d'école de commerce
• Expérience démontrée dans un département de droit du travail ou de services spécialisés en affaires sociales
• Esprit d'équipe prononcé et capacités collaboratives
• Excellence rédactionnelle et rigueur dans la rédaction juridique
• Capacités organisationnelles et gestion du temps exceptionnelles
• Réactivité et grande adaptabilité

Compétences

Expérience requise

Une ou plusieurs expérience(s) préalable(s) dans un département de droit du travail ou de services spécialisés en affaires sociales

Formation

Actuellement inscrit(e) en école de droit ou titulaire d'un diplôme de troisième cycle en droit du travail, droit social ou spécialité droit social (DPRT, DJCE) ou équivalent d'école de commerce

Environnement de travail

Avantages

Programme complet d'intégration incluant une formation à l'histoire et aux valeurs de la Maison dispensée par l'École des Arts Joailliers

Culture d'entreprise

Van Cleef & Arpels cultive une culture de travail raffinée et collaborative, ancrée dans un artisanat d’exception, la créativité et la transmission du savoir-faire. En tant qu’employeur, la Maison valorise la curiosité, la précision et l’excellence collective, offrant un environnement où les collaborateurs contribuent à des créations intemporelles tout en portant un profond respect à l’héritage, à la beauté et à l’expérience client.

À propos de Cerulean

Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.