Van Cleef & Arpels Chargé(e) de Missions RH

À propos de Van Cleef & Arpels

Fondée en 1906 place Vendôme, Van Cleef & Arpels est une Maison de Haute Joaillerie reconnue pour sa créativité poétique, son savoir-faire exceptionnel et une culture durable de la transmission. En tant qu’employeur, la Maison offre un environnement raffiné où artisans, designers, experts de la vente et équipes corporate contribuent à des créations qui unissent maîtrise technique, émotion et émerveillement. Guidée par l’excellence, la discrétion et un profond respect de son héritage, Van Cleef & Arpels encourage la collaboration, la curiosité et l’apprentissage continu au sein de son réseau international. Les collaborateurs rejoignent une Maison où l’artisanat est célébré, les relations clients sont cultivées avec élégance, et chaque carrière peut contribuer à préserver et renouveler un héritage remarquable.

Rôle et responsabilités

• Participer au recrutement et à l'intégration des collaborateurs, incluant la création d'annonces, le tri des CV et la conduite d'entretiens
• Gérer les tâches administratives RH et préparer la documentation pour les paies
• Organiser et mettre en place les sessions d'intégration pour les nouveaux salariés
• Assister la Responsable RH dans la préparation et le suivi des temps forts RH
• Coordonner les programmes de formation et réaliser les recueils de besoins
• Préparer les reportings RH d'activité et les KPIs ciblés

Qualifications requises

• Connaissance du droit du travail et des processus RH
• Excellentes compétences relationnelles et capacité à interagir avec des interlocuteurs multiples
• Organisation rigoureuse et attention particulière aux détails
• Orientation client avec forte disponibilité et réactivité
• Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives
• Une première expérience en environnement de production serait un atout

Compétences

Expérience requise

Expérience démontrée dans des fonctions de support RH et de gestion directe d'équipes. Une exposition préalable à des environnements de production est préférée, mais non obligatoire.

Formation

Aucun diplôme spécifique requis ; la connaissance du droit du travail et des processus RH est essentielle.

Environnement de travail

Culture d'entreprise

Van Cleef & Arpels cultive une culture de travail raffinée et collaborative, ancrée dans un artisanat d’exception, la créativité et la transmission du savoir-faire. En tant qu’employeur, la Maison valorise la curiosité, la précision et l’excellence collective, offrant un environnement où les collaborateurs contribuent à des créations intemporelles tout en portant un profond respect à l’héritage, à la beauté et à l’expérience client.

À propos de Cerulean

Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.