Richemont Trainee Droit Corporatif (Contrat Alternance)

À propos de Richemont

Richemont est un groupe international leader en biens de luxe comprenant des maisons prestigieuses dans les domaines de la joaillerie, de l'horlogerie, de la maroquinerie et des instruments d'écriture. Reconnu pour son artisanat patrimonial et la gestion de ses marques, Richemont offre un environnement juridique multinational travaillant aux côtés des équipes commerciales, financières et de conformité pour soutenir des activités de luxe à forte valeur ajoutée et transfrontalières.

Rôle et responsabilités

• Soutenir l'équipe juridique sur les dossiers de droit corporatif et commercial, notamment la rédaction et l'examen des contrats, des résolutions d'entreprise et des procès-verbaux de conseils d'administration.
• Assister aux fonctions de secrétariat d'entreprise : maintien des registres statutaires, dépôts réglementaires et documentation réglementaire.
• Effectuer des recherches juridiques et préparer des mémorandums concis sur le droit corporatif français et européen, les questions contractuelles et les évolutions réglementaires.
• Contribuer aux processus de diligence raisonnable et à la préparation des dossiers juridiques pour les transactions et les approbations internes.
• Coordonner avec les conseils externes et les parties prenantes internes pour assurer le suivi des litiges en cours, des questions de conformité ou des dossiers transactionnels.
• Préparer et formater les documents des conseils et comités, en veillant au respect des processus de gouvernance internes et des délais.
• Soutenir les projets ponctuels au sein du département juridique, notamment les mises à jour de politiques, les modèles contractuels et les initiatives interfonctionnelles.

Qualifications requises

• Inscription dans un programme de droit français reconnu (Master 1 ou Master 2) avec une spécialisation en droit commercial/corporatif ; admissible à un contrat d'alternance en France.
• Excellent dossier académique et intérêt démontré pour le droit corporatif, la gouvernance et les contrats commerciaux.
• Excellentes compétences en rédaction et en analyse, avec attention au détail et une rédaction juridique claire.
• Capacité à respecter les délais et à gérer plusieurs priorités dans un environnement rapide et orienté client.
• Discrétion professionnelle et capacité à traiter les informations confidentielles avec intégrité.

Compétences

Expérience requise

Les stages antérieurs ou l'expérience pratique (par exemple, 6 à 12 mois) dans un département juridique corporatif ou dans un cabinet d'avocats traitant des dossiers commerciaux/corporatifs sont préférables mais non obligatoires pour un candidat en alternance.

Formation

Inscription en Master 1 ou Master 2 en droit (spécialisation en droit commercial/corporatif) ou équivalent ; admissible à un contrat d'alternance en France.

Environnement de travail

Culture d'entreprise

Richemont cultive une culture collaborative, centrée sur l'excellence de l'artisanat, où les équipes juridiques collaborent étroitement avec les fonctions créatives et commerciales au-delà des frontières. L'environnement de travail valorise le professionnalisme, la discrétion et l'apprentissage continu, offrant une exposition à des dossiers juridiques complexes et transfrontaliers du secteur du luxe.

À propos de Cerulean

Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.