Richemont Responsable de collection – Accessoires de mode

À propos de Richemont

Richemont compte parmi les plus grands groupes de luxe au monde, gardien d’un portefeuille prestigieux de maisons dans la joaillerie, l’horlogerie, la mode et les accessoires, parmi lesquelles Cartier, Van Cleef & Arpels, Jaeger-LeCoultre et Montblanc. En tant qu’employeur, il allie l’héritage de l’excellence artisanale à une culture tournée vers l’avenir, façonnée par l’innovation, l’orientation client et une conduite responsable des affaires. Ses équipes internationales évoluent dans un environnement qui valorise le savoir-faire, l’esprit d’entreprise et la collaboration, offrant des perspectives de développement au sein de maisons iconiques comme des fonctions groupe. Richemont attire des professionnels désireux de contribuer à un luxe pérenne, en préservant des savoir-faire rares tout en participant à définir l’avenir de la haute artisanie.

Rôle et responsabilités

• Superviser le développement stratégique et l'évolution de la collection d'accessoires de mode dans les catégories de produits assignées
• Collaborer avec les équipes de design et d'approvisionnement pour garantir la cohérence, les normes de qualité et les délais de livraison saisonniers de la collection
• Analyser les tendances du marché, le paysage concurrentiel et les insights de consommation pour éclairer le positionnement et les décisions d'assortiment de la collection
• Gérer les budgets de collection, les stratégies de tarification des produits et les niveaux d'inventaire pour optimiser la rentabilité et la performance de vente
• Présenter les concepts de collection et les métriques de performance aux cadres supérieurs et aux parties prenantes
• Assurer le respect des lignes directrices de la marque, des protocoles de qualité et des normes de durabilité sur tous les produits de la collection

Qualifications requises

• Expérience avérée en gestion de collection d'accessoires, développement de produits ou merchandising au sein du luxe
• Compréhension approfondie des tendances de la mode, de la dynamique des marchés et des préférences des consommateurs de luxe
• Maîtrise des systèmes de gestion de collection et des outils d'analytique de détail
• Excellentes capacités de gestion de projet et de collaboration interfoncionnelle
• Solides compétences en pensée analytique et stratégique

Compétences

Expérience requise

5 à 10 ans d'expérience professionnelle dans les accessoires de mode de luxe, le développement de collections, le merchandising ou des rôles connexes; antécédents démontrés de lancements de collections réussis et de gestion de la performance.

Formation

Diplôme de licence en mode, gestion de la mode, merchandising, design ou discipline connexe; MBA ou qualification avancée en gestion du luxe préférée.

Environnement de travail

Culture d'entreprise

Richemont cultive un environnement de travail raffiné et international, où ses Maisons préservent un savoir-faire d’exception tout en bénéficiant de la force et de la perspective d’un groupe de luxe mondial. En tant qu’employeur, le Groupe valorise la vision à long terme, la collaboration, l’innovation et le développement des talents dans un cadre marqué par l’héritage, la créativité et l’exigence.

À propos de Cerulean

Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.