Rabanne Gestionnaire de Produits Accessoires

À propos de Rabanne

Rabanne est une maison de mode parisienne célèbre pour son approche audacieuse et sculpturale du prêt-à-porter et des accessoires. La marque est reconnue pour ses matériaux expérimentaux et sa forte sensibilité couture, opérant au sein de l'écosystème de la mode haut de gamme et collaborant étroitement entre disciplines créatives et de production.

Rôle et responsabilités

• Définir et exécuter la stratégie produits accessoires par saison, en alignant l'assortiment, l'architecture tarifaire et les objectifs commerciaux avec le positionnement de la marque.
• Gérer le développement produits end-to-end : brief créatif, spécification des matériaux, production des cahiers techniques, suivi des essais et approbation des prototypes.
• Piloter le calcul des coûts, l'analyse des marges et la fixation des prix pour les lignes d'accessoires en collaboration avec les équipes finance et merchandising.
• Coordonner avec les fournisseurs et la production interne pour assurer la livraison à temps, les standards de qualité et le respect des spécifications techniques.
• Préparer les line sheets, les présentations de collection et les dossiers de vente pour les partenaires wholesale, retail et e-commerce.
• Analyser les tendances du marché, l'activité concurrentielle et les retours clients pour éclairer les décisions d'assortiment et les raffinements de produits.
• Servir de contact cross-fonctionnel principal pour les accessoires entre les équipes design, production, sourcing, merchandising et ventes.

Qualifications requises

• Diplôme de Bachelor en mode, développement produits, business ou expérience professionnelle équivalente.
• Expérience avérée en gestion de produits accessoires dans la mode de luxe ou premium (3–5 années recommandées).
• Solide sens commercial avec expérience démontrée en calcul des coûts, gestion des marges et stratégie tarifaire.
• Excellente connaissance technique des matériaux, accessoires et méthodes de construction utilisés dans les accessoires de luxe.
• Compétences organisationnelles exceptionnelles, attention aux détails et capacité à gérer des calendriers de développement concurrents.

Compétences

Expérience requise

Expérience de niveau intermédiaire en gestion de produits accessoires dans le secteur du luxe, généralement 3–5 ans de gestion du développement, du calcul des coûts et du suivi de la production du prototype au produit fini.

Formation

Diplôme de Bachelor en Design de Mode, Développement Produits, Business ou équivalent.

Environnement de travail

Culture d'entreprise

L'environnement professionnel allie l'artisanat de niveau atelier à la rigueur commerciale, encourageant les risques créatifs au sein d'un processus de développement structuré. Les équipes fonctionnent dans un environnement collaboratif et dynamique où la liaison étroite avec les fournisseurs et ateliers est courante et la qualité des produits est primordiale.

À propos de Cerulean

Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.