PVH Responsable de zone Outlet

Paris Île-de-France France

Contrat
Temps plein
Expérience
Manager
Département
Vente & Gestion de Boutique
Secteur
Mode, Prêt-à-porter & Maroquinerie
Publié
27 oct. 2026

À propos de PVH

PVH est un groupe mondial de mode doté d’un héritage remarquable, principalement reconnu pour avoir façonné des marques emblématiques telles que Calvin Klein et Tommy Hilfiger. En tant qu’employeur, PVH offre un environnement dynamique et international où se rencontrent créativité, excellence commerciale et croissance responsable. L’entreprise valorise la collaboration, l’inclusion et les talents visionnaires, encourageant ses équipes à bousculer les conventions tout en honorant la pertinence culturelle de ses marques. Avec des opportunités couvrant le design, le merchandising, la distribution, le digital, la chaîne d’approvisionnement et les fonctions corporate, PVH offre à ses collaborateurs l’envergure d’une entreprise mondiale et l’énergie d’une organisation centrée sur les marques, engagée en faveur de l’innovation, de la durabilité et d’un lien durable avec les consommateurs.

Rattaché au directeur Retail, le Responsable de zone Outlet supervise l’activité outlet dans le Grand Paris et pilote la performance commerciale, l’excellence opérationnelle et une expérience client cohérente. Il dirige et développe les Store Managers et veille à la mise en œuvre des standards retail, des initiatives du siège et des processus opérationnels dans la région.

Rôle et responsabilités

  • Fixer aux Store Managers des objectifs ambitieux, en accord avec la vision de PVH pour une expérience client de haut niveau et sa stratégie Retail.
  • Diriger et accompagner les Store Managers dans la formation et le développement des équipes de vente.
  • Planifier les effectifs afin de respecter le budget et de maximiser la performance des magasins.
  • Traduire les rapports et analyses des ventes en stratégies et plans d’action afin de renforcer le potentiel des magasins et de développer de nouvelles opportunités de rentabilité.
  • Garantir l’intégration et la collaboration avec les parties prenantes.
  • Établir et entretenir de solides relations avec les pairs grâce à des échanges réguliers de retours et à la recommandation de politiques et pratiques efficaces.
  • Gérer les problématiques de personnel et mener les évaluations et entretiens de performance.
  • Offrir une expérience de premier plan grâce à de nouvelles opportunités commerciales, à l’analyse de la concurrence et aux études de marché.
  • Veiller au respect de normes élevées en matière de qualité, de service client, de santé et de sécurité.
  • Se tenir informé des tendances du marché de la distribution.
  • Comprendre les initiatives clients à venir et suivre les activités des concurrents locaux.

Qualifications requises

  • Diplôme universitaire en économie ou dans un domaine connexe.
  • Au moins 5 ans d’expérience comme Area Manager au sein d’une entreprise de distribution structurée.
  • Expérience avérée de la gestion d’un périmètre retail de grande ampleur, à fort volume et complexe, en France ou à l’international, idéalement sur plusieurs magasins et/ou une destination commerciale majeure.
  • Solide sens des affaires.
  • Capacité à appréhender les situations dans leur ensemble.
  • Bonnes compétences en communication et en collaboration.
  • Grande attention aux détails et sens de l’organisation.
  • Capacité à travailler sous pression et à respecter les échéances fixées.
  • Maîtrise du français et de l’anglais.

Expérience requise

Au moins 5 ans d’expérience comme Area Manager au sein d’une entreprise de distribution structurée ; expérience avérée de la gestion d’un périmètre retail de grande ampleur, à fort volume et complexe, en France ou à l’international, idéalement sur plusieurs magasins et/ou une destination commerciale majeure.

Formation

Diplôme universitaire en économie ou dans un domaine connexe.

Environnement de travail

Ce poste est basé à Paris, Île-de-France, France.

Le cadre Île-de-France

Découvrez les offres en Île-de-France ou en France.

Culture d'entreprise

PVH favorise un environnement de travail dynamique et inclusif, où les collaborateurs sont encouragés à exprimer pleinement leur authenticité tout en contribuant au développement de certaines des marques de mode les plus reconnues au monde. L’entreprise met l’accent sur la collaboration, l’innovation et la responsabilité, en offrant un cadre international qui soutient l’évolution professionnelle et des pratiques commerciales responsables.

À propos de Cerulean

Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.

Foire aux questions (FAQ)

L'industrie du luxe se caractérise par une nomenclature riche et nuancée. Les maisons prestigieuses emploient fréquemment leur propre terminologie et, même au sein d'une seule et même entreprise comme PVH, les intitulés peuvent varier selon les pays pour s'adapter aux usages locaux. Pour garantir une clarté totale, Cerulean attribue un titre de référence standardisé et cohérent avec les usages du secteur à chaque annonce. Il convient toutefois de noter que ce rôle est fonctionnellement synonyme de «Regional Retail Manager», «Multi-Store Manager», «Retail District Manager», «Area Retail Manager», entre autres variantes. Notre architecture de recherche avancée anticipe ces synonymes, garantissant ainsi que vos requêtes utilisant des termes similaires vous mèneront directement aux offres correspondantes.

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