PVH Assistant Store Manager

À propos de PVH

PVH est un groupe mondial de mode doté d’un héritage remarquable, principalement reconnu pour avoir façonné des marques emblématiques telles que Calvin Klein et Tommy Hilfiger. En tant qu’employeur, PVH offre un environnement dynamique et international où se rencontrent créativité, excellence commerciale et croissance responsable. L’entreprise valorise la collaboration, l’inclusion et les talents visionnaires, encourageant ses équipes à bousculer les conventions tout en honorant la pertinence culturelle de ses marques. Avec des opportunités couvrant le design, le merchandising, la distribution, le digital, la chaîne d’approvisionnement et les fonctions corporate, PVH offre à ses collaborateurs l’envergure d’une entreprise mondiale et l’énergie d’une organisation centrée sur les marques, engagée en faveur de l’innovation, de la durabilité et d’un lien durable avec les consommateurs.

Rôle et responsabilités

• Fédérer l’équipe autour des objectifs commerciaux et de l’excellence opérationnelle du point de vente.
• Piloter les objectifs et accompagner l’équipe dans la mise en place d’actions correctives orientées performance.
• Développer les compétences grâce à un coaching terrain structuré et à l’utilisation optimale des outils de formation PVH Play.
• Assurer l’intégration des nouveaux collaborateurs.
• Animer les briefs quotidiens et hebdomadaires afin d’aligner, d’informer et d’engager l’équipe autour des priorités business.
• Vendre les produits de la marque et développer les indicateurs de vente du point de vente (PM, TT, IV).
• Encaisser et gérer la caisse.
• Fidéliser la clientèle par une qualité de service irréprochable.
• Analyser le chiffre d’affaires et les KPI, puis rendre compte au responsable hiérarchique.
• Lutter contre la démarque inconnue.
• Optimiser l’organisation du point de vente et des réserves afin d’assurer une performance fluide.
• Contribuer à l’élaboration des plannings et à la bonne répartition des ressources.
• Garantir le respect quotidien des procédures et standards PVH.
• Contrôler la commercialité du point de vente afin de maintenir une expérience client optimale.
• Implanter et actualiser les produits sur la surface de vente, garantir les standards merchandising et suivre les guidelines du Visuel Merchandiser.
• Garantir la bonne tenue des espaces et le respect des consignes de merchandising visuel.
• Mettre en place les opérations commerciales et en assurer le suivi.

Qualifications requises

• Au moins 5 ans d’expérience dans la mode, le retail ou le commerce.
• Un niveau d’anglais permettant de répondre aux attentes d’une clientèle internationale.
• Capacité à prioriser et à coordonner les tâches opérationnelles.
• Grande capacité d’adaptation aux missions et aux équipes, autonomie et polyvalence.
• Capacité à générer des solutions nouvelles et innovantes.
• Sens affirmé de la communication et du partenariat.

Compétences

Expérience requise

Au moins 5 ans d’expérience dans la mode, le retail ou le commerce.

Avantages

PVH propose un ensemble complet d’avantages axé sur la santé, l’épanouissement et le bien-être de ses collaborateurs.

Culture d'entreprise

PVH favorise un environnement de travail dynamique et inclusif, où les collaborateurs sont encouragés à exprimer pleinement leur authenticité tout en contribuant au développement de certaines des marques de mode les plus reconnues au monde. L’entreprise met l’accent sur la collaboration, l’innovation et la responsabilité, en offrant un cadre international qui soutient l’évolution professionnelle et des pratiques commerciales responsables.

À propos de Cerulean

Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.