Puig Responsable de Projet Formation

Contrat
Temps plein
Expérience
Confirmé
Département
Ressources Humaines
Secteur
Parfums, Cosmétiques & Beauté
Publié
5 oct. 2026

À propos de Puig

Puig est un nom prestigieux de l’univers de la mode de luxe et de la parfumerie, reconnu pour son esprit d’innovation et son exigence d’excellence. Au sein d’un groupe international, Puig offre un environnement de travail dynamique et inspirant, propice à la créativité et au développement professionnel.

Le Responsable de Projet Formation communique la stratégie de formation aux équipes internes et externes et délivre des formations transversales aux quatre marques de parfums de prestige de Puig : Rabanne, Jean-Paul Gaultier, Carolina Herrera et Nina Ricci. Ce rôle permanent couvre la formation externe et interne, le développement de la force de vente et la supervision du contenu et des applications de formation numérique, en rendant compte au Responsable Formation France.

Rôle et responsabilités

  • Communiquer la stratégie de formation aux équipes internes et externes à travers des événements en présentiel et numériques.
  • Développer les connaissances des Conseillères Beauté sur les produits des marques du groupe pour soutenir les ventes.
  • Préparer et délivrer des formations en salle de classe, événementielles et numériques.
  • Préparer et délivrer des formations aux prestataires et ambassadrices de marque.
  • Préparer les supports de formation, organiser les réservations de salles et les expéditions, et coordonner les cadeaux avec le soutien de l'assistante du département.
  • Contribuer aux plans de développement de la force de vente de Puig, y compris la formation aux techniques de vente, les réunions régionales et la préparation et la livraison de séminaires.
  • Assurer le suivi de l'application de formation numérique et proposer du contenu, des calendriers éditoriaux et des analyses.
  • Contribuer au développement de modules e-learning.
  • Proposer du contenu numérique distinctif et innovant, y compris une présentation confiante et efficace devant la caméra.

Qualifications requises

  • Au moins 2 années d'expérience post-graduée en formation dans l'industrie de la beauté.
  • Expertise en parfumerie et beauté, avec une solide connaissance de la formation numérique.
  • Diplôme de licence plus quatre ou cinq années d'études supérieures (Bac+4/5).
  • L'anglais courant est essentiel ; l'espagnol est un plus.
  • Excellentes compétences relationnelles et assurance en prise de parole en public.
  • Organisé et rigoureux, avec capacité d'adaptation, agilité et excellent esprit d'équipe.
  • Capable de développer du contenu numérique et en présentiel et de soutenir les équipes.
  • Maîtrise de Microsoft Office et capacité à analyser les KPI de vente au détail et formuler des recommandations.

Compétences

Microsoft Office Retail KPI analysis and recommendations Digital training content development E-learning module development Public speaking and on-camera presentation

Expérience requise

Au moins 2 années d'expérience post-graduée en formation dans l'industrie de la beauté.

Formation

Formation Bac+4/5.

Environnement de travail

Ce poste est basé à Paris, Île-de-France, France.

Culture d'entreprise

Puig cultive une culture inclusive et collaborative, propice à l’innovation et à la créativité. Chaque collaborateur est reconnu pour la singularité de sa contribution et bénéficie d’opportunités de développement professionnel au sein d’un environnement bienveillant et stimulant.

À propos de Cerulean

Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.

Foire aux questions (FAQ)

L'industrie du luxe se caractérise par une nomenclature riche et nuancée. Les maisons prestigieuses emploient fréquemment leur propre terminologie et, même au sein d'une seule et même entreprise comme Puig, les intitulés peuvent varier selon les pays pour s'adapter aux usages locaux. Pour garantir une clarté totale, Cerulean attribue un titre de référence standardisé et cohérent avec les usages du secteur à chaque annonce. Il convient toutefois de noter que ce rôle est fonctionnellement synonyme de «Learning and Development Manager», «Training Manager», «Learning Program Manager», «Training and Development Lead», entre autres variantes. Notre architecture de recherche avancée anticipe ces synonymes, garantissant ainsi que vos requêtes utilisant des termes similaires vous mèneront directement aux offres correspondantes.

Puig

Puig Responsable de Projet Formation

Paris, France

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