Jean Paul Gaultier Conseiller de Vente

À propos de Jean Paul Gaultier

Jean Paul Gaultier, nom emblématique de l’industrie de la mode de luxe, est reconnu pour ses créations avant-gardistes et son approche novatrice de la haute couture. Au sein d’un prestigieux conglomérat, la Maison offre un environnement de travail dynamique et inspirant, où la créativité et l’excellence sont encouragées dans chacune de ses initiatives.

Rôle et responsabilités

• Suivre avec précision les indicateurs de performance du point de vente et contribuer à l'atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs
• Déployer l'ensemble de vos compétences pour atteindre les objectifs de performance individuels (panier moyen, UPT, CRM) et les objectifs de chiffre d'affaires mensuels et annuels
• Maîtriser l'ensemble des étapes de la cérémonie de vente et offrir une expérience client irréprochable, fidèle à l'ADN, l'héritage et l'histoire de Jean Paul Gaultier
• Engager et fidéliser une clientèle exigeante en appliquant la stratégie CRM de la maison et en réalisant l'ensemble des actions associées
• Contribuer au développement de la clientèle via les ventes en partenariat et la préparation des rendez-vous clients
• Accompagner et former les nouveaux collaborateurs pour garantir une intégration fluide et inspirante
• Exécuter l'ensemble des opérations quotidiennes : encaissements, retours, SAV, livraisons, transferts, etc.
• Assurer le bon entretien des produits et veiller à un réassort optimal sur la surface de vente
• Communiquer de manière proactive les besoins en réassort à l'équipe d'encadrement
• Garantir l'excellence opérationnelle du point de vente, tant sur la propreté que sur la maintenance et le visuel merchandising
• Participer aux ouvertures et fermetures de la boutique dans le respect des procédures en vigueur
• Connaître les mouvements de stock quotidiens et contribuer à la préparation et à la réalisation des inventaires tournants et fiscaux
• Appliquer rigoureusement les procédures de sécurité du groupe

Qualifications requises

• Expérience confirmée en tant que responsable ou adjoint de boutique en retail luxe ou haut de gamme
• Expérience confirmée en tant que responsable de département (PAP Femme/Homme/Accessoires)
• Affinité réelle avec l'univers de la maison Jean Paul Gaultier, sa créativité et son identité forte
• Expertise en vente permettant d'atteindre les objectifs fixés et de promouvoir l'image de la maison
• Excellent relationnel avec capacité à fédérer et diriger une équipe
• Aptitude à entretenir des relations cordiales avec les interlocuteurs du grand magasin
• Forte capacité d'organisation et d'anticipation
• Maîtrise de l'ensemble des process retail et pilotage de l'activité via les KPI
• Maîtrise courante de l'anglais

Compétences

Expérience requise

Expérience confirmée en tant que responsable ou adjoint de boutique en retail luxe ou haut de gamme, ou responsable de département en prêt-à-porter ou accessoires.

Environnement de travail

Culture d'entreprise

Jean Paul Gaultier cultive une culture d’innovation et de créativité, encourageant ses collaborateurs à repousser les frontières et à explorer de nouvelles idées. La Maison valorise la diversité et l’inclusion, façonnant un environnement de travail vibrant et collaboratif, où chaque membre de l’équipe est pleinement encouragé à contribuer à l’héritage d’excellence de la marque.

À propos de Cerulean

Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.