Jean Paul Gaultier Corner Manager
- Département
- Retail & Boutique Operations
- Secteur
- Fashion, Apparel & Leather Goods
- Publié
- 11 juin 2026
À propos de Jean Paul Gaultier
Jean Paul Gaultier, nom emblématique de l’industrie de la mode de luxe, est reconnu pour ses créations avant-gardistes et son approche novatrice de la haute couture. Au sein d’un prestigieux conglomérat, la Maison offre un environnement de travail dynamique et inspirant, où la créativité et l’excellence sont encouragées dans chacune de ses initiatives.
Jean Paul Gaultier recrute un Corner Manager pour son pop-up parisien aux Galeries Lafayette. CDI 6 mois.
Rôle et responsabilités
- Superviser les opérations quotidiennes et la tenue du pop-up corner, en veillant à l'alignement avec les standards merchandising de Jean Paul Gaultier tout en les adaptant au contexte du grand magasin
- Assurer les procédures d'ouverture et de fermeture du point de vente
- Gérer les niveaux de stocks et l'organisation du rangement afin de répondre à la demande tout en optimisant l'utilisation de l'espace
- Recruter, former, encadrer et motiver l'équipe de conseillers de vente pour atteindre et dépasser les objectifs de chiffre d'affaires
- Élaborer et maintenir le planning du corner, en assurant une couverture adéquate aux heures de forte affluence tout en respectant les horaires de travail
- Suivre et analyser la performance des ventes, les KPI et les indicateurs qualitatifs ; préparer des rapports réguliers à destination du management
- Identifier les tendances du marché et mettre en place des stratégies commerciales pour augmenter les ventes, améliorer l'efficacité opérationnelle et renforcer la rentabilité du corner
- Développer et entretenir les relations clientèle, recruter une nouvelle clientèle et exploiter la base de données clients existante pour la fidélisation et l'engagement
- Représenter les valeurs de la marque Jean Paul Gaultier et les standards du luxe de manière constante dans les interactions client et le pilotage de l'équipe
Qualifications requises
- Expérience confirmée en tant que responsable de boutique, adjoint de direction ou responsable de département en environnement retail luxe ou haut de gamme
- Maîtrise complète des process retail, du pilotage des KPI et des opérations orientées vente
- Capacité démontrée à diriger, motiver et développer des équipes de vente
- Fortes capacités d'organisation et d'anticipation
- Excellentes compétences en communication et gestion des relations
- Maîtrise courante de l'anglais
- Affinité véritable avec la vision créative de Jean Paul Gaultier et l'identité distinctive de la marque
Compétences
Expérience requise
Expérience confirmée en tant que responsable de boutique, adjoint de direction ou responsable de département (secteur prêt-à-porter, accessoires ou retail luxe).
Environnement de travail
Le candidat retenu sera basé à Paris, Île-de-France, France.
Culture d'entreprise
Jean Paul Gaultier cultive une culture d’innovation et de créativité, encourageant ses collaborateurs à repousser les frontières et à explorer de nouvelles idées. La Maison valorise la diversité et l’inclusion, façonnant un environnement de travail vibrant et collaboratif, où chaque membre de l’équipe est pleinement encouragé à contribuer à l’héritage d’excellence de la marque.
À propos de Cerulean
Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.
Foire aux questions (FAQ)
L'industrie du luxe se caractérise par une nomenclature riche et nuancée. Les maisons prestigieuses emploient fréquemment leur propre terminologie et, même au sein d'une seule et même entreprise comme Jean Paul Gaultier, les intitulés peuvent varier selon les pays pour s'adapter aux usages locaux. Pour garantir une clarté totale, Cerulean attribue un titre de référence standardisé et cohérent avec les usages du secteur à chaque annonce. Il convient toutefois de noter que ce rôle est fonctionnellement synonyme de «Pop-Up Store Manager», «Retail Department Head», «Sales Floor Supervisor», «Boutique Operations Manager», entre autres variantes. Notre architecture de recherche avancée anticipe ces synonymes, garantissant ainsi que vos requêtes utilisant des termes similaires vous mèneront directement aux offres correspondantes.