Puig Stagiaire Ressources Humaines

À propos de Puig

Puig est un nom prestigieux de l’univers de la mode de luxe et de la parfumerie, reconnu pour son esprit d’innovation et son exigence d’excellence. Au sein d’un groupe international, Puig offre un environnement de travail dynamique et inspirant, propice à la créativité et au développement professionnel.

Rôle et responsabilités

• Soutenir le recrutement de stagiaires en collectant les besoins auprès des managers, en rédigeant et publiant les offres d'emploi, en examinant les candidatures, en menant des pré-qualifications et en coordonnant les entretiens.
• Contribuer aux relations écoles en organisant et en conduisant des campagnes de recrutement et en participant aux forums de l'emploi, événements scolaires et initiatives de visibilité.
• Contribuer à la stratégie de marque employeur et aux discussions stratégiques écoles-entreprise, y compris les forums de l'emploi des écoles.
• Assurer le suivi administratif du recrutement à l'aide d'outils RH numériques, y compris les systèmes ATS et SIRH, et gérer les conventions de stage.
• Servir de point de contact RH au quotidien pour les stagiaires ; soutenir l'intégration, les entretiens individuels, le développement professionnel, l'escalade des préoccupations auprès des partenaires commerciaux RH et le suivi administratif.
• Communiquer directement avec les managers et les écoles.
• Contribuer à améliorer l'expérience des stagiaires à travers l'intégration, la communication et les événements.
• Contribuer aux rapports RH, y compris le suivi des tableaux de bord, des indicateurs et des analyses.
• Coordonner avec la paie pour transmettre les informations concernant les stagiaires.
• Maintenir les bases de données RH en assurant la confidentialité.
• Fournir un soutien ad hoc sur d'autres sujets RH au besoin de l'équipe.

Qualifications requises

• Actuellement étudiant au niveau master (Bac +5) dans une école de commerce ou dans un programme universitaire spécialisé en Ressources Humaines.
• Excellentes compétences interpersonnelles, capacité d'écoute attentive, rigueur et adaptabilité.
• La discrétion et la confidentialité sont essentielles.
• Français courant ; anglais opérationnel.

Compétences

Expérience requise

Expérience antérieure en ressources humaines, recrutement ou relations écoles appréciée.

Formation

Actuellement en études au niveau Bac +5 dans une école de commerce ou dans un programme universitaire spécialisé en Ressources Humaines.

Avantages

Culture de travail entrepreneuriale, créative et accueillante ; opportunités de formation et développement ; entreprise internationale offrant de nombreuses opportunités de progression de carrière ; rémunération et avantages compétitifs.

Culture d'entreprise

Puig cultive une culture inclusive et collaborative, propice à l’innovation et à la créativité. Chaque collaborateur est reconnu pour la singularité de sa contribution et bénéficie d’opportunités de développement professionnel au sein d’un environnement bienveillant et stimulant.

À propos de Cerulean

Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.