Puiforcat Responsable d'atelier et méthodes

À propos de Puiforcat

Puiforcat, maison d’exception au sein du groupe Hermès, est renommée pour son savoir-faire remarquable dans l’art de l’orfèvrerie. Marque prestigieuse au riche héritage, Puiforcat offre un environnement de travail inspirant, où créativité, précision et excellence sont pleinement valorisées. Ses collaborateurs s’inscrivent dans une histoire qui allie savoir-faire traditionnel et design innovant, contribuant ainsi au rayonnement et au succès durable de la maison sur le marché du luxe.

Rôle et responsabilités

• Encadrer, accompagner et développer une équipe d’une vingtaine d’artisans, notamment au moyen de définitions de fonctions, d’objectifs, d’évaluations et de revues de rémunération.
• Organiser et coordonner la production selon les besoins, les délais, les exigences de qualité et le suivi matière ; garantir l’adéquation entre la charge de production et les capacités de l’atelier.
• Planifier l’activité de l’atelier selon les demandes du service client et répartir les ordres de fabrication en collaboration avec l’ordonnancement, en contribuant à leur priorisation.
• Suivre la consommation et renouveler les stocks de matières premières en argent et en laiton ; enregistrer les consommations liées aux ordres de fabrication.
• Assurer l’approvisionnement des ressources matérielles de production, notamment des consommables et de l’outillage.
• Garantir le bon usage des équipements et le respect des consignes de maintenance ; définir et suivre leur plan de maintenance.
• Analyser les données d’activité de la production, notamment les temps, les ratios matière et les rebuts.
• Animer les échanges techniques avec les artisans et arbitrer les choix de fabrication lorsque nécessaire.
• Évaluer et chiffrer les temps et les coûts de personnalisation, de réparation et de fabrications spéciales.
• Veiller au respect des conditions douanières de la délégation du poinçon.
• Animer, avec les Ressources Humaines, la démarche de transmission et de pérennisation des savoir-faire.
• Comparer les pratiques internes et l’état de l’art dans les différents métiers.
• Documenter et créer des référentiels techniques de fabrication avec les artisans, et contribuer à la création et à l’évolution des référentiels qualité avec le responsable qualité.
• Favoriser le partage des savoir-faire et des bonnes pratiques au sein de l’atelier et mettre à jour les fiches de poste.
• Analyser et mettre à jour les gammes, notamment les temps, les nomenclatures, le séquençage et la description des opérations.
• Identifier les axes de progrès et les besoins d’évolution opératoires ; proposer et mettre en place des méthodes alternatives de fabrication.
• Suivre et faire évoluer les besoins en outillage, proposer les investissements pour les futurs équipements et animer des groupes de progrès pour résoudre les anomalies.
• Être le relais de l’équipe Développement pour les pièces fabriquées à l’atelier ; structurer les démarches de recherche et d’expérimentation nécessaires à la réalisation des nouveautés.
• Valider les choix techniques et matières, notamment la qualité, les dimensions et la conformité.
• Veiller au respect des règles d’hygiène, de sécurité et de santé au travail ; développer une culture de prévention et mettre en œuvre des actions d’amélioration des conditions de travail.

Qualifications requises

• Diplôme d’ingénieur ou formation supérieure à dominante mécanique, procédés industriels ou métallurgie.
• Au moins 6 ans d’expérience dans un environnement de production, de méthodes ou d’industrialisation.
• Une expérience dans des univers associant exigence technique, production de petites séries, métiers d’art ou savoir-faire de précision constitue un avantage.
• Excellentes qualités relationnelles.
• Goût pour l’opérationnel, sens du terrain et capacité à interagir avec des interlocuteurs variés.
• Capacité à accompagner le changement et à générer l’adhésion.
• Sens de l’organisation et gestion des priorités.
• Rigueur et sens du détail.
• Fortes capacités analytiques et de suivi.
• Curiosité technique et capacité d’innovation.
• Appétence pour les systèmes informatiques tels que les APS et ERP.
• Attrait pour le travail artisanal et manuel.

Compétences

Expérience requise

Au moins 6 ans d’expérience dans un environnement de production, de méthodes ou d’industrialisation.

Formation

Diplôme d’ingénieur ou formation supérieure à dominante mécanique, procédés industriels ou métallurgie.

Culture d'entreprise

Puiforcat cultive une culture d’élégance et de précision, au sein de laquelle les collaborateurs sont encouragés à embrasser la créativité et l’innovation. La Maison valorise son héritage tout en poursuivant sans cesse l’excellence, offrant un environnement de travail collaboratif et bienveillant qui célèbre les réussites individuelles autant que collectives.

À propos de Cerulean

Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.