- Lieu
- Paris Île-de-France France
- Contrat
- Stage
- Expérience
- Stagiaire
- Département
- Ressources Humaines
- Secteur
- Grands Magasins & Vente de Détail
- Publié
- 1 nov. 2026
À propos de Printemps
Le Printemps est un grand magasin français fondé à Paris en 1865 par Jules et Augustine Jaluzot. Mode, beauté et maison se côtoient dans le magasin du boulevard Haussmann et dans les magasins de région.
Printemps recherche un assistant ressources humaines stagiaire à temps plein à Paris pour soutenir le recrutement, l’intégration et l’administration du personnel, notamment les formalités d’embauche et de départ, la gestion des documents des collaborateurs et les inscriptions aux formations internes.
Rôle et responsabilités
- Recueillir les besoins en recrutement, rédiger et diffuser les offres sur différentes plateformes.
- Suivre les demandes de recrutement dans le respect de la copie budgétaire.
- Sourcer les candidats et participer aux entretiens de recrutement.
- Suivre l’avancement des recrutements et des candidatures.
- Organiser et participer à des événements de recrutement.
- Contribuer à l’accueil et à l’intégration des nouveaux collaborateurs aux différentes étapes de leur parcours d’intégration.
- Gérer les formalités d’embauche, notamment les fiches de poste, les contrats de travail et les avenants.
- Gérer les formalités de sortie des collaborateurs.
- Établir les attestations employeur.
- Transmettre les documents liés à la mutuelle.
- Mettre à jour les documents de synthèse, notamment le tableau des entrées et sorties et le fichier de mutualisation.
- Gérer les inscriptions des collaborateurs aux formations internes.
Qualifications requises
- Être étudiant(e) en ressources humaines.
- Porter un intérêt à la gestion administrative du personnel et au recrutement.
- Faire preuve de rigueur, d’organisation et d’un sens du service.
- Avoir de bonnes qualités relationnelles et la capacité à travailler en équipe.
- Maîtriser Excel et Word.
Compétences
Formation
Étudiant(e) en ressources humaines.
Environnement de travail
Le candidat retenu sera basé à Paris, Île-de-France, France.
Découvrez les offres en Île-de-France ou en France.
Culture d'entreprise
À Haussmann, les personal shoppers conseillent les clients individuellement. Au siège parisien, les acheteurs sélectionnent les produits que les équipes de vente et de merchandising visuel présentent ensuite en magasin.
À propos de Cerulean
Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.
Foire aux questions (FAQ)
L'industrie du luxe se caractérise par une nomenclature riche et nuancée. Les maisons prestigieuses emploient fréquemment leur propre terminologie et, même au sein d'une seule et même entreprise comme Printemps, les intitulés peuvent varier selon les pays pour s'adapter aux usages locaux. Pour garantir une clarté totale, Cerulean attribue un titre de référence standardisé et cohérent avec les usages du secteur à chaque annonce. Il convient toutefois de noter que ce rôle est fonctionnellement synonyme de «HR Intern», «People Operations Intern», «Human Resources Trainee», «Recruitment and HR Administration Intern», entre autres variantes. Notre architecture de recherche avancée anticipe ces synonymes, garantissant ainsi que vos requêtes utilisant des termes similaires vous mèneront directement aux offres correspondantes.