- Lieu
- Paris Île-de-France France
- Contrat
- Stage
- Expérience
- Stagiaire
- Département
- Ressources Humaines
- Secteur
- Grands Magasins & Vente de Détail
- Publié
- 1 nov. 2026
À propos de Printemps
Le Printemps est un grand magasin français fondé à Paris en 1865 par Jules et Augustine Jaluzot. Mode, beauté et maison se côtoient dans le magasin du boulevard Haussmann et dans les magasins de région.
Le ou la stagiaire en gestion administrative RH contribue au recrutement des stagiaires, notamment à la rédaction et à la diffusion des offres, au suivi des candidatures et à l’organisation d’événements de recrutement, et participe à l’accueil et à l’intégration des nouveaux collaborateurs. Le poste comprend également la gestion des dossiers administratifs des stagiaires, des gratifications de stage et des questions liées à la paie ; il s’agit d’un stage à temps plein.
Rôle et responsabilités
- Rédiger et diffuser les offres de stage.
- Suivre l’avancement des recrutements et des candidatures.
- Organiser et participer à des événements de recrutement.
- Contribuer à l’accueil et à l’intégration des nouveaux collaborateurs tout au long du parcours d’intégration.
- Constituer et suivre les dossiers administratifs des stagiaires.
- Gérer les gratifications de stage et traiter les éventuelles questions liées à la paie.
Qualifications requises
- Étudier les ressources humaines.
- Porter un intérêt à la gestion administrative du personnel et au recrutement.
- Faire preuve de rigueur, d’organisation et d’un sens du service.
- Avoir de bonnes qualités relationnelles et savoir travailler en équipe.
- Maîtriser Excel et Word.
Compétences
Formation
Étudier les ressources humaines.
Environnement de travail
Le candidat retenu sera basé à Paris, Île-de-France, France.
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Culture d'entreprise
À Haussmann, les personal shoppers conseillent les clients individuellement. Au siège parisien, les acheteurs sélectionnent les produits que les équipes de vente et de merchandising visuel présentent ensuite en magasin.
À propos de Cerulean
Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.
Foire aux questions (FAQ)
L'industrie du luxe se caractérise par une nomenclature riche et nuancée. Les maisons prestigieuses emploient fréquemment leur propre terminologie et, même au sein d'une seule et même entreprise comme Printemps, les intitulés peuvent varier selon les pays pour s'adapter aux usages locaux. Pour garantir une clarté totale, Cerulean attribue un titre de référence standardisé et cohérent avec les usages du secteur à chaque annonce. Il convient toutefois de noter que ce rôle est fonctionnellement synonyme de «Human Resources Intern», «HR Operations Intern», «Personnel Administration Intern», «HR Recruitment Intern», entre autres variantes. Notre architecture de recherche avancée anticipe ces synonymes, garantissant ainsi que vos requêtes utilisant des termes similaires vous mèneront directement aux offres correspondantes.