Tous les Emplois de Luxe – Page 205
Cerulean répertorie actuellement 2.822 postes de luxe ouverts.
Louis Vuitton
Apprenti Planification de Production et Ordonnancement
Louis Vuitton recrute un Apprenti Planification de Production et Ordonnancement pour ses ateliers d'Issoudun-Condé. Le rôle soutient les opérations de planification quotidienne, coordonne le flux de production entre les fonctions et pilote des projets d'optimisation de la capacité de l'atelier et de réduction des délais. Alternance d'un an à partir de septembre 2026, en présentiel.
Louis Vuitton — Issoudun : Apprenti Planification de Production et Ordonnancement (alternance). Alternance 1 an à partir de sept. 2026.
Hermès
Responsable de Section Usinage
Placé sous l'autorité du Directeur de Production à Roye, le Responsable de Section Usinage supervise les opérations d'usinage pour atteindre les objectifs de qualité, de coûts et de délais tout en développant les compétences de l'équipe. Ses principales missions incluent la planification de production, l'ordonnancement piloté par ERP, le suivi des performances, l'amélioration continue et la coordination des actions de maintenance et qualité.
Hermès — Responsable de Section Usinage à Roye, France. Poste permanent à temps plein pilotant la production, la qualité et le développement d'équipe.
Cartier
Gestionnaire de Paie
Cartier recherche un Gestionnaire de Paie pour préparer et traiter la paie dans les délais impartis, en garantissant l'exactitude et la conformité réglementaire. Le candidat retenu gérera la validation des données de paie, coordonnera les soumissions bancaires et les entrées de systèmes financiers, préparera les rapports de paie et les rapprochements, et soutiendra les fonctions administratives RH, notamment la conception de structures de rémunération et la mise en œuvre de programmes d'avantages sociaux.
Cartier Paris : Gestionnaire de Paie pour gérer le traitement de la paie, la gestion des données et les fonctions administratives RH en temps plein.
Cartier
Joaillier
Cartier recherche un joaillier expérimenté ou en début de carrière pour rejoindre ses ateliers de fabrication parisiens et contribuer à la création de pièces de joaillerie d'exception. Ce rôle allie les techniques artisanales traditionnelles à l'innovation, offrant l'opportunité de travailler aux côtés de maîtres artisans aux parcours variés et de développer son expertise technique via l'Institut de Formation de Cartier. Le poste englobe la fabrication de pièces, la conception technique de composants et la participation aux initiatives d'amélioration continue au sein d'une manufacture de joaillerie de renommée mondiale.
Cartier Paris recrute joaillier pour ateliers. CAP/BMA requis. CDI, temps plein.
Van Cleef & Arpels
Artisan Joaillier
Van Cleef & Arpels recrute un Artisan Joaillier pour Aurigane, son atelier dédié à la création de haute joaillerie. Placé sous l'autorité du Chef d'Atelier, le candidat retenu supervisera la fabrication de pièces de joaillerie fine selon les spécifications de fabrication établies, garantissant la conformité qualité rigoureuse et les standards de finition raffinés. Ce poste offre l'opportunité de collaborer avec des artisans passionnés sur des pièces diverses et techniquement sophistiquées, tout en contribuant aux initiatives d'amélioration continue des processus au sein d'un atelier à taille humaine ancré dans l'héritage de la Maison.
Van Cleef & Arpels recrute un Artisan Joaillier pour l'atelier Aurigane à Saint-Dié-des-Vosges, France.
Van Cleef & Arpels
Sertisseur de Joaillerie
Aurigane, la filiale de fabrication artisanale de Van Cleef & Arpels, recrute un Sertisseur de Joaillerie expérimenté pour rejoindre son atelier dans la région des Vosges. Ce rôle offre l'opportunité de travailler sur des pièces de joaillerie prestigieuses, en employant des techniques de sertissage exceptionnelles tout en contribuant aux initiatives d'amélioration continue des processus. Le poste s'inscrit dans un environnement d'atelier collaboratif où l'excellence technique, l'artisanat rigoureux et l'assurance qualité définissent la pratique quotidienne.
Poste de Sertisseur de Joaillerie chez Van Cleef & Arpels Aurigane, Saint-Dié-des-Vosges. Rôle en CDI axé sur le sertissage de pierres précieuses et l'artisanat joaillier.
Delvaux
Apprenti Retail
Delvaux, la plus ancienne maison de maroquinerie fine du monde fondée en 1829, recrute un apprenti retail pour intégrer le programme Richemont Retail Génération. Sur 12 mois, le candidat retenu effectuera des rotations au sein de plusieurs maisons prestigieuses du groupe Richemont—dont Cartier, Van Cleef & Arpels, Buccellati, Montblanc, Delvaux et Jaeger-LeCoultre—en acquérant une expérience retail complète couvrant la vente, le service client et l'accueil, tout en préparant une certification reconnue par l'État en développement commercial mode, luxe et beauté (Niveau 6 / Bac+3).
Apprenti Retail Delvaux - Paris, France. Rejoignez le programme Richemont Retail Génération pour une formation retail de luxe de 12 mois.
Montblanc
Apprenti Commercial Retail
Richemont, leader mondial du luxe, recrute un apprenti commercial pour intégrer le réseau de boutiques Montblanc en France via le programme Richemont Retail Génération. Ce programme d'alternance de 12 mois combine l'expérience retail sur le terrain avec une formation diplômante menant à une certification reconnue par l'État de niveau Bac+3 en Développement Commercial (Mode, Luxe, Beauté). Le candidat retenu développera son expertise en vente, service client, hospitalité et assistance après-vente au sein d'une boutique Montblanc.
Apprentissage Richemont Retail Génération chez Montblanc, Paris. Programme d'alternance 12 mois avec certification Bac+3.
Cartier
Responsable Micro-Atelier
Cartier recherche un(e) Responsable Micro-Atelier expérimenté(e) pour superviser la production de pièces de haute joaillerie au sein de ses manufactures à Paris. Sous la responsabilité du Chef d'Atelier, le candidat retenu encadrera une équipe d'environ dix maîtres joailliers, coordonnera les flux de production selon les critères de qualité, coûts et délais, et consacrera environ 40% de son temps à la production artisanale directe. Ce rôle conjugue le savoir-faire technique de la joaillerie fine avec le pilotage d'équipe, exigeant une maîtrise tant des techniques de haute joaillerie que de la gestion des ressources humaines.
Cartier Paris : Responsable Micro-Atelier en charge de la production de haute joaillerie et du management d'une équipe de maîtres joailliers. Poste à temps complet.
Van Cleef & Arpels
Apprenti Retail – Alternance
Van Cleef & Arpels recherche des candidats pour un programme d'apprentissage retail de 12 mois débutant en septembre 2026 dans le cadre de l'initiative Richemont Retail Génération. Les participants poursuivront un diplôme reconnu par l'État de niveau Bac+3 tout en alternant entre les opérations retail, le service clientèle et l'assistance après-vente au sein d'une boutique flagship. Cette opportunité combine l'expérience pratique du retail de luxe avec une formation professionnelle formelle en responsabilité commerciale, spécialement conçue pour les candidats titulaires d'un diplôme Bac+2 (ou équivalent) et justifiant d'un minimum de deux ans d'expérience dans le secteur retail.
Alternance Van Cleef & Arpels à Paris – programme retail Bac+3 sur 12 mois avec Richemont, septembre 2026.
Chanel
Conseiller de Vente Mode
Stage de trois mois au sein de la boutique Mode de Chanel situé à l'Aéroport de Paris-Charles de Gaulle, au service d'une clientèle locale et internationale. Le rôle consiste à offrir une expérience client exceptionnelle alignée aux valeurs de Chanel, proposant un service personnalisé, cultivant des relations client durables et animant les ventes sur l'ensemble de la collection mode. Les candidats retenus suivront un parcours d'intégration complet incluant la formation à l'histoire et aux produits de la Maison, tout en développant leur connaissance du retail et leurs compétences en communication via l'exposition aux opérations régionales européennes.
Stage Conseiller de Vente Mode Chanel (3 mois) à l'Aéroport de Paris-Charles de Gaulle. Rôle de retail luxury juin–août 2026.
Chanel
Stagiaire Ingénieur HSE
La Division Parfums Beauté de Chanel recherche un(e) stagiaire ingénieur HSE pour une mission de six mois afin de piloter la transformation numérique du service Hygiène, Sécurité et Environnement au sein du site de production cosmétique de Chamant en Oise. Le rôle conjugue 90 % de développement d'outils et de digitalisation du service HSE avec 10 % d'activités terrain dédiées à la gestion des risques et à la sécurité chimique, en lien direct avec l'Ingénieur HSE.
Chanel recrute un(e) Stagiaire Ingénieur HSE à Chamant pour une mission de 6 mois en transformation numérique du service Hygiène, Sécurité et Environnement.
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