OTB Group Responsable Formation Retail Europe
- Département
- Retail & Boutique Operations
- Secteur
- Fashion, Apparel & Leather Goods
- Publié
- 5 juin 2026
À propos de OTB Group
OTB Group, conglomérat de renom dans l’univers de la mode de luxe, est célébré pour son approche innovante et avant-gardiste de la création. Abritant des maisons emblématiques telles que Marni, le groupe s’attache à encourager la créativité et l’expression individuelle au sein de ses équipes, en offrant à ses collaborateurs un environnement dynamique et inclusif.
Maison Margiela recrute un Responsable Formation Retail Europe à Paris. Concevez et animez des programmes de formation pour les boutiques européennes.
Rôle et responsabilités
- Concevoir et dispenser des programmes de formation en présentiel et en ligne pour toutes les collections et catégories de produits auprès des équipes de vente au détail européennes
- Animer les formations Selling Ceremony et les ateliers de techniques de vente pour améliorer la performance Retail et les indicateurs clés de performance
- Effectuer des visites en magasin pour évaluer l'impact des formations, observer les performances des équipes et collecter les retours d'expérience en vue d'une amélioration continue des programmes
- Mesurer et suivre l'efficacité des formations pour garantir l'alignement avec la stratégie de l'entreprise et les parcours d'apprentissage individuels
- Coordonner les activités pré et post-formation avec l'équipe Learning et collaborer avec les équipes centrales et régionales pour affiner le contenu des formations
- Servir de référent formation principal pour les équipes produit et merchandise Europe, en appui au développement des équipes
- Créer et maintenir un calendrier de formation centralisé aligné avec les collections saisonnières et la stratégie d'apprentissage organisationnelle
Qualifications requises
- Occuper actuellement un poste de Responsable Régional ou Area Manager avec souhait de transition vers la formation et le développement
- Maîtrise démontrée des techniques de vente au détail et capacité avérée à interpréter les indicateurs de performance
- Compétence dans l'utilisation des outils numériques et des plateformes d'apprentissage
- Compétences organisationnelles avérées avec capacité à gérer les priorités concurrentes et les calendriers complexes
- Maîtrise courante de l'anglais et du français
- Compétences en italien appréciées
Compétences
Expérience requise
Actuellement ou précédemment employé en tant que Responsable Régional ou Area Manager dans un environnement de vente au détail avec succès avéré en matière de performance commerciale et de leadership d'équipe.
Formation
Non spécifié ; formation secondaire/tertiaire présumée typique pour les rôles de management en vente au détail.
Environnement de travail
Ce poste est basé à Paris, Île-de-France, France.
Culture d'entreprise
Marni, au sein du groupe OTB, fait rayonner la créativité par la diversité, en cultivant un environnement inclusif où les talents singuliers et les perspectives uniques sont célébrés et encouragés à s’épanouir.
À propos de Cerulean
Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.
Foire aux questions (FAQ)
L'industrie du luxe se caractérise par une nomenclature riche et nuancée. Les maisons prestigieuses emploient fréquemment leur propre terminologie et, même au sein d'une seule et même entreprise comme OTB Group, les intitulés peuvent varier selon les pays pour s'adapter aux usages locaux. Pour garantir une clarté totale, Cerulean attribue un titre de référence standardisé et cohérent avec les usages du secteur à chaque annonce. Il convient toutefois de noter que ce rôle est fonctionnellement synonyme de «Training Director», «Retail Learning Specialist», «Sales Training Lead», «Learning Operations Manager», entre autres variantes. Notre architecture de recherche avancée anticipe ces synonymes, garantissant ainsi que vos requêtes utilisant des termes similaires vous mèneront directement aux offres correspondantes.