Oetker Hotels Responsable marketing

À propos de Oetker Hotels

Oetker Hotels réunit des hôtels d’exception qui se distinguent par leur caractère singulier, leur importance historique et une approche profondément personnalisée de l’hospitalité. Ancré dans l’héritage de la famille Oetker, son portefeuille comprend des adresses emblématiques telles que Le Bristol Paris, l’Hotel du Cap-Eden-Roc et The Lanesborough. En tant qu’employeur, le groupe propose un environnement professionnel marqué par des standards de service exigeants, le souci du détail et le respect de l’identité de chaque établissement. Les carrières couvrent les opérations hôtelières, les arts culinaires, le bien-être et les fonctions centrales, attirant des professionnels attachés à la discrétion, à l’esprit d’équipe et à l’art de recevoir. Son attrait distinctif réside dans l’alliance d’un rayonnement international et de l’intimité de destinations singulières.

Rôle et responsabilités

• Piloter la mise en œuvre des actions et projets marketing des hôtels.
• Gérer le marketing opérationnel et digital, la visibilité de la marque et l’e-réputation.
• Collaborer en continu avec l’équipe marketing d’Oetker Hotels et coordonner la mise en œuvre des projets marketing du groupe.
• Promouvoir Oetker Hotels par ses actions marketing, sa communication, son image de marque et les projets confiés.

Qualifications requises

• Formation supérieure (bac +5) en marketing, marketing digital, école de commerce ou management hôtelier.
• Maîtrise courante du français et de l’anglais, à l’écrit et à l’oral.
• Expérience en gestion de sites web, SEO, SEA, réseaux sociaux, e-réputation et pilotage de prestataires ou d’agences spécialisées.
• Connaissance du marché de l’hôtellerie de luxe et des codes du secteur premium.
• Maîtrise des outils d’analytics, des tableaux de bord et du reporting de performance.
• Expérience de gestion d’une plateforme de coffrets cadeaux, telle que SecretBox ou une solution équivalente.
• Maîtrise de Microsoft 365 et d’outils de création tels que Canva et Adobe Creative Cloud.
• Bonne compréhension des usages de l’intelligence artificielle appliqués au marketing.
• Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles en français et en anglais.
• Polyvalence.
• Rigueur dans le suivi des budgets, calendriers, livrables et indicateurs de performance.
• Sens commercial et culture de l’expérience client.
• Créativité, curiosité et force de proposition.
• Autonomie.
• Réactivité et capacité d’adaptation.
• Esprit d’équipe et sens de la coopération.
• Discrétion et professionnalisme.

Compétences

Expérience requise

Au moins 3 à 5 ans d’expérience dans une fonction marketing digital et opérationnelle, idéalement en hôtellerie de luxe ou en tourisme haut de gamme.

Formation

Formation supérieure (bac +5) en marketing, marketing digital, école de commerce ou management hôtelier.

Avantages

Un espace de repos avec des frigos connectés alimentés par Foodles ; mutuelle et prévoyance. Le poste n’est pas logé et l’uniforme n’est pas fourni.

Culture d'entreprise

La culture de travail d’Oetker Hotels s’ancre dans l’héritage de l’hospitalité européenne, alliant des standards de service exigeants au caractère singulier de chacun de ses établissements d’exception. Ses équipes incarnent cet esprit par une attention minutieuse aux détails, une collaboration étroite et un service chaleureux et personnalisé, dans un environnement où la fierté du métier et l’art de recevoir occupent une place centrale.

À propos de Cerulean

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