Nina Ricci Apprenti(e) Chargé(e) de missions RH

À propos de Nina Ricci

Nina Ricci est une maison de luxe et de mode parisienne reconnue pour son prêt-à-porter féminin raffiné et son héritage iconique de parfumerie. La marque allie la sensibilité de la couture aux collections commerciales prêt-à-porter et lifestyle, opérant dans un environnement international et créatif qui valorise l'artisanat, l'élégance féminine et la narration de marque.

Rôle et responsabilités

• Soutenir les opérations RH quotidiennes, notamment la gestion des dossiers employés, la saisie de données dans le SIRH et l'administration des contrats.
• Assister le recrutement : rédaction d'offres d'emploi, tri de CVs, coordination des entretiens et gestion de la communication avec les candidats.
• Participer aux processus d'intégration et de départ : préparation des documents d'accueil et coordination des arrangements pratiques pour les nouveaux collaborateurs.
• Contribuer aux activités de formation et développement des talents : planification des sessions, suivi de la participation et assistance logistique.
• Préparer les reportings RH et analyses simples (effectifs, absences, turnover) et maintenir des dossiers RH précis et à jour.
• Servir de liaison avec la paie et les prestataires externes pour assurer la transmission opportune des données de personnel et documents légaux.
• Soutenir des projets RH spécifiques (marque employeur, dialogue social, amélioration des processus) et initiatives transversales ponctuelles.
• Assurer la confidentialité stricte lors du traitement d'informations personnelles et sensibles des collaborateurs.

Qualifications requises

• Inscrit(e) dans un programme RH, gestion administrative ou programme vocational/diplôme connexe (BTS/DUT, Licence professionnelle, Bachelor ou Master) sous contrat d'apprentissage.
• Compréhension élémentaire du droit du travail français et des fondamentaux de l'administration RH.
• Excellentes compétences organisationnelles, souci du détail et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.
• Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité dans les questions relatives au personnel.
• Maîtrise du français ; bonne connaissance de l'anglais pour la communication interne est fortement souhaitée.

Compétences

Expérience requise

Une expérience antérieure de stage ou d'administration en RH ou dans un environnement administratif connexe est avantageuse mais non obligatoire ; le poste est conçu pour un(e) candidat(e) complétant un programme d'apprentissage.

Formation

Actuellement inscrit(e) dans un programme accrédité en RH ou gestion d'entreprise (BTS/DUT, Licence/Bachelor ou Master) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage.

Environnement de travail

Culture d'entreprise

Nina Ricci offre un environnement créatif, minutieux et enraciné dans la tradition de la mode parisienne. L'environnement est collaboratif et international, offrant une exposition aux tâches opérationnelles RH et aux projets stratégiques de marque employeur au sein d'une petite équipe spécialisée.

À propos de Cerulean

Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.