Moët Hennessy Stagiaire Achats Indirects

À propos de Moët Hennessy

Moët Hennessy, la division vins et spiritueux de LVMH, réunit certaines des maisons les plus emblématiques au monde, associant des siècles d’artisanat à un esprit résolument contemporain. En tant qu’employeur, le groupe offre un environnement international où l’héritage, l’excellence, la créativité et l’innovation responsable façonnent chaque métier, des vignobles et des chais au marketing, à la distribution, à la finance et à l’hospitalité. Il valorise les talents capables d’honorer un savoir-faire exceptionnel tout en anticipant les attentes de consommateurs exigeants à travers le monde. Grâce à son rayonnement international, à sa culture entrepreneuriale et à son engagement en faveur du développement durable, Moët Hennessy propose des carrières placées sous le signe du prestige, du sens et de la quête d’un luxe pérenne.

Le ou la stagiaire Achats Indirects accompagne l’équipe Achats EMEA de Moët Hennessy sur les achats indirects, notamment Marketing & Communication, et contribue au sourcing, à la gestion des fournisseurs, aux appels d’offres, aux négociations et à l’amélioration continue. Ce stage à temps plein de six mois débute en janvier 2027 et peut être réalisé dans le cadre d’une césure ou d’une fin d’études.

Rôle et responsabilités

• Accompagner la mise en œuvre des nouvelles pratiques et des nouveaux processus achats.
• Participer au déploiement du panel de fournisseurs référencés.
• Formuler des recommandations aux collaborateurs afin de favoriser l’adoption des bonnes pratiques achats.
• Répondre aux besoins des équipes métiers et les accompagner dans leurs projets.
• Activer le Programme d’optimisation budgétaire.
• Participer à la préparation et au lancement des appels d’offres.
• Accompagner les équipes dans la rédaction de leurs briefs.
• Identifier et challenger les stratégies de sourcing.
• Solliciter les fournisseurs, analyser les propositions reçues et participer aux négociations avec les équipes juridiques.
• Contribuer à l’optimisation des conditions commerciales tout en minimisant les risques pour l’entreprise.
• Utiliser les outils achats pour valider les créations de fournisseurs et vérifier leur conformité avec les panels référencés.
• Conseiller les collaborateurs sur les fournisseurs les plus adaptés à leurs besoins.
• Participer au suivi de la performance et de la qualité de la relation fournisseurs.
• Réaliser des analyses post-projets et des retours d’expérience.
• Contribuer aux démarches de Supplier Relationship Management (SRM) et aux business reviews fournisseurs.
• Identifier des pistes d’amélioration continue et suivre leur mise en œuvre.

Qualifications requises

• Étudiant(e) en école de commerce, d’ingénieur ou à l’université, avec une spécialisation Achats.
• Recherche un stage de césure ou de fin d’études de six mois à partir de janvier 2027.
• Fait preuve de rigueur, de curiosité et d’un excellent sens du relationnel.
• Apprécie évoluer dans un environnement transverse et travailler avec de nombreux interlocuteurs.
• Possède de bonnes capacités d’analyse et de synthèse.
• Est à l’aise avec les outils bureautiques, notamment Excel ; une première connaissance de SAP Ariba est un plus.
• Une excellente maîtrise du français, à l’oral comme à l’écrit, est indispensable ; l’anglais courant est nécessaire.

Compétences

Expérience requise

Débutant(e) ; une première connaissance de SAP Ariba est un plus.

Formation

Étudiant(e) en école de commerce, d’ingénieur ou à l’université, avec une spécialisation Achats.

Environnement de travail

Culture d'entreprise

Moët Hennessy offre une culture d’entreprise ancrée dans l’héritage, le savoir-faire et l’art de l’hospitalité, où les collaborateurs contribuent à certaines des Maisons de vins et spiritueux les plus prestigieuses au monde. L’environnement associe collaboration internationale et engagement fort en faveur de l’excellence, du développement durable et de l’innovation, encourageant les équipes à préserver la tradition tout en façonnant l’avenir des expériences de luxe.

À propos de Cerulean

Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.