Moët Hennessy Stagiaire Talent Global

À propos de Moët Hennessy

Moët Hennessy, la division vins et spiritueux de LVMH, réunit certaines des maisons les plus emblématiques au monde, associant des siècles d’artisanat à un esprit résolument contemporain. En tant qu’employeur, le groupe offre un environnement international où l’héritage, l’excellence, la créativité et l’innovation responsable façonnent chaque métier, des vignobles et des chais au marketing, à la distribution, à la finance et à l’hospitalité. Il valorise les talents capables d’honorer un savoir-faire exceptionnel tout en anticipant les attentes de consommateurs exigeants à travers le monde. Grâce à son rayonnement international, à sa culture entrepreneuriale et à son engagement en faveur du développement durable, Moët Hennessy propose des carrières placées sous le signe du prestige, du sens et de la quête d’un luxe pérenne.

Rôle et responsabilités

• Soutenir les initiatives LVMH Career Compass, les sessions de développement et les événements de réseautage, en coordonnant les parcours des participants, la logistique, les communications, les matériaux et le suivi
• Soutenir les campagnes de gestion de la performance annuelles et mi-année RISE en préparant des communications, des guides, des présentations et des rapports
• Préparer des présentations, des tableaux de bord et des matériaux pour les talent rooms et soutenir les initiatives VIE et autres initiatives de talent mondial
• Animer la communauté Moët Hennessy Talent Champions, créer des boîtes à outils et des communications engageantes tout en contribuant à l'évaluation comparative et au partage des meilleures pratiques en matière de développement des talents
• Maintenir les plans de projet, les traceurs, les ressources SharePoint et les rapports; consolider les données et traduire les insights en recommandations claires et actionnables
• Coordonner les projets et parties prenantes inter-fonctionnels, en assurant la livraison en temps opportun des livrables de gestion des talents

Qualifications requises

• Actuellement en Master en Ressources Humaines, Business, Psychologie Organisationnelle, Management ou domaine connexe
• Intérêt fort pour la Gestion des Talents, le Développement des Personnes, le Développement Organisationnel et l'Expérience des Employés
• Excellentes compétences organisationnelles et de coordination de projets avec une grande attention aux détails
• Esprit analytique avec maîtrise avancée d'Excel, PowerPoint et Copilot
• Bilingue anglais-français
• Haut niveau d'intégrité et de discrétion dans le traitement des informations confidentielles et sensibles

Compétences

Expérience requise

Niveau débutant; actuellement en Master avec un intérêt démontré pour la gestion des talents et le développement des personnes.

Formation

Actuellement en Master en Ressources Humaines, Business, Psychologie Organisationnelle, Management ou domaine connexe.

Environnement de travail

Avantages

Remboursement à 75% des frais de transport public; contribution de 50% aux chèques repas.

Culture d'entreprise

Moët Hennessy offre une culture d’entreprise ancrée dans l’héritage, le savoir-faire et l’art de l’hospitalité, où les collaborateurs contribuent à certaines des Maisons de vins et spiritueux les plus prestigieuses au monde. L’environnement associe collaboration internationale et engagement fort en faveur de l’excellence, du développement durable et de l’innovation, encourageant les équipes à préserver la tradition tout en façonnant l’avenir des expériences de luxe.

À propos de Cerulean

Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.