Moët Hennessy Stagiaire en conformité et protection des données

À propos de Moët Hennessy

Moët Hennessy, la division vins et spiritueux de LVMH, réunit certaines des maisons les plus emblématiques au monde, associant des siècles d’artisanat à un esprit résolument contemporain. En tant qu’employeur, le groupe offre un environnement international où l’héritage, l’excellence, la créativité et l’innovation responsable façonnent chaque métier, des vignobles et des chais au marketing, à la distribution, à la finance et à l’hospitalité. Il valorise les talents capables d’honorer un savoir-faire exceptionnel tout en anticipant les attentes de consommateurs exigeants à travers le monde. Grâce à son rayonnement international, à sa culture entrepreneuriale et à son engagement en faveur du développement durable, Moët Hennessy propose des carrières placées sous le signe du prestige, du sens et de la quête d’un luxe pérenne.

Rôle et responsabilités

• Soutenir les travaux et initiatives liés au déploiement du programme Compliance & Data Protection.
• Contribuer aux projets de conformité liés aux réglementations nationales et internationales, notamment Sapin II, le FCPA, les sanctions internationales, le Devoir de Vigilance et le RGPD.
• Apporter un soutien opérationnel aux projets en cours et futurs, en coordination avec les sujets traités dans le cadre de la formation, les compétences et les centres d’intérêt du ou de la stagiaire.
• Échanger avec des interlocuteurs des équipes Ventes, Supply Chain, Juridique, Marketing, Finance et Contrôle interne, et être un point de contact régulier pour le réseau de plus de 40 correspondants Éthique & Conformité.
• Organiser et préparer les comités trimestriels des correspondants Compliance, notamment les réunions, les supports de présentation et le suivi.
• Apporter un soutien opérationnel aux correspondants par des points réguliers, la transmission des reportings et les réponses aux demandes d’informations.
• Gérer les demandes de due diligence de tiers concernant les clients, fournisseurs et bénéficiaires de donations.
• Gérer le processus de négociation du Code de Conduite Fournisseurs avec les équipes internes.
• Contribuer à la création de supports pédagogiques et créatifs et à l’animation de sessions de formation.
• Animer et mettre à jour la page intranet Compliance.
• Analyser les données et préparer des rapports pour évaluer l’efficacité des processus.
• Contribuer aux analyses de conformité de nouveaux projets en matière de protection des données et d’usage responsable de l’IA, notamment au moyen de questionnaires Privacy by Design et de DPIA, et formuler des recommandations, par exemple en rédigeant des mentions d’information.
• Aider à gérer les demandes d’exercice des droits d’accès aux données.

Qualifications requises

• Études en cours dans une école de commerce, une école d’ingénieur ou un cursus universitaire de troisième cycle (Master 2 / Bac+5), avec une spécialisation en Compliance, Gestion des risques, Finance/Contrôle interne ou domaine similaire.
• Intérêt pour les réglementations anticorruption, notamment Sapin II et le RGPD, ainsi que pour d’autres domaines de la Compliance tels que les sanctions internationales et le Devoir de Vigilance.
• Maîtrise professionnelle des outils bureautiques habituels, notamment PowerPoint et Excel.
• La connaissance d’outils de création de contenus tels que Prezi, Canva ou Genially est un avantage.
• Excellent niveau d’anglais écrit et oral ; la maîtrise d’une autre langue est un avantage.
• Curiosité, rigueur et capacités d’analyse et de synthèse.
• Capacité d’adaptation, esprit d’équipe et bon relationnel.
• Maîtrise des outils bureautiques et fort intérêt pour la digitalisation.
• Sens de la confidentialité et de la discrétion.

Compétences

Formation

Études en cours dans une école de commerce, une école d’ingénieur ou un cursus universitaire de troisième cycle (Master 2 / Bac+5), avec une spécialisation en Compliance, Gestion des risques, Finance/Contrôle interne ou domaine similaire.

Avantages

Remboursement à hauteur de 75 % du titre de transport en commun et contribution de 50 % au titre-restaurant.

Culture d'entreprise

Moët Hennessy offre une culture d’entreprise ancrée dans l’héritage, le savoir-faire et l’art de l’hospitalité, où les collaborateurs contribuent à certaines des Maisons de vins et spiritueux les plus prestigieuses au monde. L’environnement associe collaboration internationale et engagement fort en faveur de l’excellence, du développement durable et de l’innovation, encourageant les équipes à préserver la tradition tout en façonnant l’avenir des expériences de luxe.

À propos de Cerulean

Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.