Michael Kors Responsable Adjoint de Magasin

À propos de Michael Kors

Michael Kors est une marque de mode et de style de vie mondiale au sein du portefeuille Capri Holdings, reconnue pour le luxe accessible en prêt-à-porter, accessoires et chaussures. La marque opère à l'international à travers des boutiques phares, des concessions et des boutiques spécialisées, et recherche des individus qui allient l'acuité commerciale à une approche cliente soignée et professionnelle.

Rôle et responsabilités

• Dynamiser les ventes du magasin et atteindre les KPIs assignés grâce à une approche de vente proactive, à l'engagement client et à l'exécution des promotions.
• Diriger, motiver et encadrer l'équipe de vente pour offrir un service client exceptionnel et des standards de marque constants.
• Mettre en œuvre les directives de marchandisage et maintenir les standards visuels pour optimiser la présentation des produits et la conversion.
• Gérer les opérations quotidiennes du magasin, notamment les procédures d'ouverture/fermeture, la gestion de caisse, la prévention des pertes et les tâches administratives de base.
• Soutenir le recrutement, l'intégration et la gestion de la performance du personnel de magasin ; identifier les besoins de développement et dispenser la formation.
• Superviser le contrôle des stocks, l'approvisionnement et l'exactitude des inventaires en coordination avec l'équipe de direction du magasin.
• Assurer la conformité avec les politiques de l'entreprise, la réglementation locale et les exigences de santé et sécurité.

Qualifications requises

• Expérience confirmée en tant que Responsable Adjoint de Magasin ou rôle superviseur similaire dans un environnement de vente au détail dynamique.
• Antécédents démontrés de réalisation ou de dépassement des objectifs de ventes et de résultats commerciaux solides.
• Leader charismatique disposant de compétences d'encadrement efficaces et de la capacité à développer la performance de l'équipe.
• Approche centrée sur le client avec d'excellentes compétences interpersonnelles et en communication.
• Flexibilité pour travailler selon les horaires de la vente au détail, y compris les week-ends et les périodes de forte activité.

Compétences

Expérience requise

Minimum de 2 ans dans un rôle superviseur ou de gestion adjoint dans la vente au détail, de préférence dans les segments de la mode, des accessoires ou du luxe, avec une responsabilité directe sur les objectifs de ventes, l'encadrement d'équipe et les opérations de magasin.

Formation

Diplôme d'études secondaires ou équivalent ; une qualification professionnelle en vente au détail, commerce ou hôtellerie est un atout.

Environnement de travail

Avantages

Avantages à déterminer

Culture d'entreprise

L'environnement de travail est dynamique, tourné vers la mode et centré sur le client, mettant l'accent sur l'excellence commerciale et une présentation soignée. En tant que membre du groupe Capri Holdings, la marque favorise un environnement d'esprit international qui valorise la diversité, le développement professionnel et les hauts standards d'expérience client.

À propos de Cerulean

Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.