LVMH Chef de projet – Trésorerie et communication bancaire

À propos de LVMH

LVMH Moët Hennessy Louis Vuitton, leader mondial du luxe, réunit plus de 75 Maisons prestigieuses dans la mode et la maroquinerie, les vins et spiritueux, les parfums et cosmétiques, les montres et la joaillerie, ainsi que la distribution sélective. En tant qu’employeur, le Groupe offre un environnement résolument international où se rencontrent héritage, créativité, savoir-faire et esprit entrepreneurial. Il cultive les talents d’exception par la mobilité, le mentorat et une formation exigeante, tout en donnant aux équipes les moyens de façonner l’avenir d’un luxe désirable et durable. LVMH recherche des personnalités alliant excellence et curiosité, sensibilité esthétique et vision économique, respect de la tradition et audace d’innover.

Rôle et responsabilités

• Coordonner les membres de l’équipe en binôme avec le responsable des applications finance.
• Piloter le programme « FX FOR HOUSES », qui met à disposition des services bancaires pour la gestion des opérations de change courantes.
• Participer à l’élaboration du plan annuel des projets en collaboration avec les Maisons.
• Participer activement aux phases de cadrage, de tests et de gestion du changement des principales initiatives de Sapphire.
• Piloter les projets dans les régions Amériques (NALA) et Asie (APAC).
• Accompagner les projets financiers axés sur la trésorerie et la communication bancaire, notamment les déploiements au sein des BU de LVMH dans différentes régions, les changements de système, les migrations et les montées de version.

Qualifications requises

• Formation supérieure en école de commerce, école d’ingénieur ou université de premier plan.
• Au moins 5 ans d’expérience en conseil en stratégie ou en transformation.
• Connaissance des processus métier de la trésorerie.
• Expérience confirmée de programmes complexes de transformation finance au sein de grands groupes ou en banque.
• Une expérience sur des projets similaires est un plus.
• Maîtrise courante du français et de l’anglais, obligatoire.
• Capacité à comprendre les interdépendances entre les chantiers métiers.
• Capacité à accompagner les processus de décision et d’arbitrage.
• Excellentes qualités rédactionnelles et maîtrise des supports de présentation.
• Capacité à synthétiser des sujets complexes en messages clairs et opérationnels.
• Capacité à coordonner de multiples parties prenantes dans un environnement exigeant.
• Capacité à s’adapter à son audience.
• Leadership transverse.
• Rigueur et fiabilité opérationnelle.
• Résilience et agilité.
• Aisance relationnelle.
• Humilité et esprit d’équipe.
• Capacité à gérer l’urgence et les priorités.

Compétences

Expérience requise

Au moins 5 ans en conseil en stratégie ou en transformation ; expérience confirmée de programmes complexes de transformation finance au sein de grands groupes ou en banque.

Formation

Formation supérieure en école de commerce, école d’ingénieur ou université de premier plan.

Culture d'entreprise

LVMH cultive une culture où la créativité, l’artisanat d’excellence et l’esprit entrepreneurial se rencontrent au sein d’un portefeuille exceptionnel de Maisons de luxe. En tant qu’employeur, le Groupe offre un environnement dynamique et international qui valorise l’excellence, l’innovation et la transmission des savoir-faire, tout en encourageant chaque talent à contribuer à la désirabilité durable de ses marques.

À propos de Cerulean

Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.