LVMH Stagiaire Engagement Talent

À propos de LVMH

LVMH Moët Hennessy Louis Vuitton, leader mondial du luxe, réunit plus de 75 Maisons prestigieuses dans la mode et la maroquinerie, les vins et spiritueux, les parfums et cosmétiques, les montres et la joaillerie, ainsi que la distribution sélective. En tant qu’employeur, le Groupe offre un environnement résolument international où se rencontrent héritage, créativité, savoir-faire et esprit entrepreneurial. Il cultive les talents d’exception par la mobilité, le mentorat et une formation exigeante, tout en donnant aux équipes les moyens de façonner l’avenir d’un luxe désirable et durable. LVMH recherche des personnalités alliant excellence et curiosité, sensibilité esthétique et vision économique, respect de la tradition et audace d’innover.

Rôle et responsabilités

• Contribuer au déploiement et à l'amélioration continue des programmes diplômés SPRING LVMH, en supervisant les processus d'intégration, les parcours de développement et la gestion de carrière
• Participer à la conception et à la mise en œuvre d'initiatives d'apprentissage et d'événements communautaires dans les différentes régions, incluant les rassemblements d'anciens, les expéditions pédagogiques et les modules de formation
• Soutenir les revues de talents, les initiatives de vivier de talents et les projets RH émergents dédiés au développement des talents de la nouvelle génération
• Identifier et partager les bonnes pratiques à travers les Maisons du groupe LVMH par le biais d'exercices de benchmarking et de cartographies comparatives
• Faciliter les réseaux de parties prenantes et d'ambassadeurs, notamment les communautés de diplômés, mentors, managers et ressources humaines
• Collaborer avec les fournisseurs de services externes et internes pour assurer l'alignement des livrables de projets avec les calendriers et les standards d'excellence
• Gérer les activités administratives incluant la gestion de projet, le suivi budgétaire, la rédaction de rapports, le suivi des KPIs, l'administration de bases de données et la conception de présentations percutantes

Qualifications requises

• Actuellement inscrit dans un programme de Master 2
• Maîtrise fluide de l'anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral (obligatoire)
• Compétences en français à un niveau minimum intermédiaire (fortement recommandé)
• Maîtrise avancée de PowerPoint et culture numérique
• Excellence démontrée dans la communication, tant écrite qu'orale
• Fortes capacités d'interpellation et de gestion des parties prenantes

Compétences

Expérience requise

Expérience de niveau débutant; les candidats doivent démontrer une passion pour les personnes et le luxe, avec des preuves d'agilité organisationnelle et de capacité à résoudre les problèmes dans des contextes académiques ou extrascolaires.

Formation

Actuellement inscrit dans un programme de Master 2 (ou équivalent).

Environnement de travail

Avantages

Tickets restaurant, remboursement de 75% des transports en commun, réductions sur les tarifs de salle de sport, accès gratuit aux vélos électriques et participation à un séminaire d'intégration.

Culture d'entreprise

LVMH cultive une culture où la créativité, l’artisanat d’excellence et l’esprit entrepreneurial se rencontrent au sein d’un portefeuille exceptionnel de Maisons de luxe. En tant qu’employeur, le Groupe offre un environnement dynamique et international qui valorise l’excellence, l’innovation et la transmission des savoir-faire, tout en encourageant chaque talent à contribuer à la désirabilité durable de ses marques.

À propos de Cerulean

Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.