LVMH Stagiaire assistant projets Talents et RH

Paris Île-de-France France

Contrat
Stage
Expérience
Stagiaire
Département
Ressources Humaines
Secteur
Grands Magasins & Vente de Détail
Publié
19 oct. 2026

À propos de LVMH

LVMH Moët Hennessy Louis Vuitton, leader mondial du luxe, réunit plus de 75 Maisons prestigieuses dans la mode et la maroquinerie, les vins et spiritueux, les parfums et cosmétiques, les montres et la joaillerie, ainsi que la distribution sélective. En tant qu’employeur, le Groupe offre un environnement résolument international où se rencontrent héritage, créativité, savoir-faire et esprit entrepreneurial. Il cultive les talents d’exception par la mobilité, le mentorat et une formation exigeante, tout en donnant aux équipes les moyens de façonner l’avenir d’un luxe désirable et durable. LVMH recherche des personnalités alliant excellence et curiosité, sensibilité esthétique et vision économique, respect de la tradition et audace d’innover.

Le stagiaire assistant projets Talents et RH soutient les initiatives du groupe LVMH dédiées aux diplômés et aux professionnels en début de carrière, en contribuant aux programmes Talents, aux événements de formation, aux revues de talents et aux nouveaux projets RH. Ce stage à temps plein de six mois commence en janvier 2027 et se déroule à Paris.

Rôle et responsabilités

  • Contribuer au déploiement et à l’amélioration continue des programmes diplômés SPRING LVMH, du processus d’intégration aux parcours de développement et à la gestion des carrières.
  • Participer à la conception et à la mise en œuvre d’initiatives de formation et d’événements fédérateurs dans les régions, notamment des rencontres d’anciens participants, des Learning Expeditions, des modules de formation hybrides et des hackathons.
  • Soutenir les revues de talents et les initiatives de constitution de viviers de talents.
  • Contribuer aux nouveaux projets RH dédiés aux talents de la nouvelle génération.
  • Identifier et partager les bonnes pratiques entre les Maisons, et coordonner les benchmarks et les cartographies.
  • Soutenir l’animation des communautés et comités de parties prenantes et d’ambassadeurs, notamment les diplômés, mentors, managers et équipes RH.
  • Collaborer étroitement avec les prestataires internes et externes afin de garantir que les livrables respectent les délais et les exigences d’excellence, dans les domaines de l’administration RH, de la mobilité, des SIRH, de l’informatique et des agences de communication.
  • Coordonner les activités de back-office, notamment la gestion de projet, le suivi budgétaire, le reporting et le suivi des KPI, la gestion de plusieurs calendriers, le suivi des bases de données, les enquêtes quantitatives et qualitatives et la conception de présentations percutantes.

Qualifications requises

  • Être actuellement inscrit(e) en Master 2.
  • Être passionné(e) par les personnes et le luxe.
  • Faire preuve d’un attachement à l’excellence, à l’innovation et à la créativité.
  • Maîtriser les outils numériques.
  • Faire preuve d’agilité et savoir élaborer des messages percutants avec PowerPoint.
  • Savoir gérer plusieurs initiatives et résoudre des problèmes.
  • Avoir un état d’esprit positif et être à l’aise dans une équipe accueillante et un environnement impliquant de multiples parties prenantes.
  • L’anglais natif ou parfaitement maîtrisé dans un contexte professionnel, à l’oral comme à l’écrit, est obligatoire ; un niveau intermédiaire en français est requis, et un niveau supérieur est idéal.
  • Posséder de solides compétences en communication orale et écrite.
  • Avoir d’excellentes qualités relationnelles et une grande aisance à établir des contacts.
  • Faire preuve d’autonomie, de rigueur et d’un grand sens de l’organisation.

Compétences

PowerPoint Digital proficiency Stakeholder management Project management Budget follow-up Reporting KPI tracking Database tracking Quantitative and qualitative surveys Presentation design

Formation

Être actuellement inscrit(e) en Master 2.

Environnement de travail

Le candidat retenu sera basé à Paris, Île-de-France, France.

Le cadre Île-de-France

Découvrez les offres en Île-de-France ou en France.

Avantages

Titres-restaurant, remboursement à 75 % des frais de transport en commun, tarifs réduits à la salle de sport, accès gratuit à des vélos électriques et séminaire d’intégration.

Culture d'entreprise

LVMH cultive une culture où la créativité, l’artisanat d’excellence et l’esprit entrepreneurial se rencontrent au sein d’un portefeuille exceptionnel de Maisons de luxe. En tant qu’employeur, le Groupe offre un environnement dynamique et international qui valorise l’excellence, l’innovation et la transmission des savoir-faire, tout en encourageant chaque talent à contribuer à la désirabilité durable de ses marques.

À propos de Cerulean

Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.

Foire aux questions (FAQ)

L'industrie du luxe se caractérise par une nomenclature riche et nuancée. Les maisons prestigieuses emploient fréquemment leur propre terminologie et, même au sein d'une seule et même entreprise comme LVMH, les intitulés peuvent varier selon les pays pour s'adapter aux usages locaux. Pour garantir une clarté totale, Cerulean attribue un titre de référence standardisé et cohérent avec les usages du secteur à chaque annonce. Il convient toutefois de noter que ce rôle est fonctionnellement synonyme de «Human Resources Project Intern», «Talent Engagement Intern», «Early Careers Program Intern», «HR Program Assistant Intern», entre autres variantes. Notre architecture de recherche avancée anticipe ces synonymes, garantissant ainsi que vos requêtes utilisant des termes similaires vous mèneront directement aux offres correspondantes.

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