LVMH Chef de Groupe Senior - Développement Produit Parfum

À propos de LVMH

LVMH Moët Hennessy Louis Vuitton, leader mondial du luxe, réunit plus de 75 Maisons prestigieuses dans la mode et la maroquinerie, les vins et spiritueux, les parfums et cosmétiques, les montres et la joaillerie, ainsi que la distribution sélective. En tant qu’employeur, le Groupe offre un environnement résolument international où se rencontrent héritage, créativité, savoir-faire et esprit entrepreneurial. Il cultive les talents d’exception par la mobilité, le mentorat et une formation exigeante, tout en donnant aux équipes les moyens de façonner l’avenir d’un luxe désirable et durable. LVMH recherche des personnalités alliant excellence et curiosité, sensibilité esthétique et vision économique, respect de la tradition et audace d’innover.

Rôle et responsabilités

• Définir et exécuter une stratégie de développement pour plusieurs franchises de fragrances Givenchy en collaboration avec la Directrice d'Axe Parfums
• Encadrer, coacher et développer une équipe de trois professionnels en marketing et développement produit
• Superviser la création produit du brief aux opérations, garantissant l'alignement avec l'esprit d'innovation et de rupture Givenchy
• Coordonner les efforts transversaux en interne et en externe pour stimuler le développement des franchises et l'engagement de l'équipe
• Piloter les analyses de marché et les benchmarks concurrentiels pour identifier les opportunités de croissance
• Collaborer avec les marchés régionaux pour suivre les tendances et adapter les lancements 360 aux besoins locaux
• Gérer le budget du département et suivre les indicateurs de rentabilité des lignes de fragrances assignées

Qualifications requises

• Minimum 5 ans d'expérience en marketing et développement de fragrances, idéalement 6–8 ans au niveau senior
• Expertise avérée en gestion de projets fragrances seniors au sein d'organisations multinationales à vocation internationale
• Capacités confirmées en leadership et développement de talents
• Mentalité stratégique, analytique et orientée project management
• Aisance digitale et confort avec la prise de décision data-driven
• Connaissance passionnée du secteur parfumerie et véritable enthousiasme pour les fragrances

Compétences

Expérience requise

Minimum 5–8 ans en marketing et développement de fragrances, de préférence au sein d'une grande organisation multinationale du luxe avec opérations internationales. Une expérience préalable en gestion de projets fragrances au niveau senior, encadrement d'équipes et pilotage de l'innovation produit de la conception au lancement commercial est indispensable.

Formation

Non spécifié dans les documents source

Environnement de travail

Culture d'entreprise

LVMH cultive une culture où la créativité, l’artisanat d’excellence et l’esprit entrepreneurial se rencontrent au sein d’un portefeuille exceptionnel de Maisons de luxe. En tant qu’employeur, le Groupe offre un environnement dynamique et international qui valorise l’excellence, l’innovation et la transmission des savoir-faire, tout en encourageant chaque talent à contribuer à la désirabilité durable de ses marques.

À propos de Cerulean

Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.