LVMH Assistant(e) Chef de projet RSE & Inclusion

À propos de LVMH

LVMH Moët Hennessy Louis Vuitton, leader mondial du luxe, réunit plus de 75 Maisons prestigieuses dans la mode et la maroquinerie, les vins et spiritueux, les parfums et cosmétiques, les montres et la joaillerie, ainsi que la distribution sélective. En tant qu’employeur, le Groupe offre un environnement résolument international où se rencontrent héritage, créativité, savoir-faire et esprit entrepreneurial. Il cultive les talents d’exception par la mobilité, le mentorat et une formation exigeante, tout en donnant aux équipes les moyens de façonner l’avenir d’un luxe désirable et durable. LVMH recherche des personnalités alliant excellence et curiosité, sensibilité esthétique et vision économique, respect de la tradition et audace d’innover.

Rôle et responsabilités

• Soutenir la dissémination de la stratégie globale RSE et Inclusion à travers le groupe par la préparation de supports de communication et le suivi de la mise en place au niveau régional
• Assister les initiatives groupe liées à l'agenda RSE et Inclusion, notamment les réseaux d'employés tels qu'EllesVMH et les programmations Pride Month
• Soutenir l'organisation et la mise en œuvre des campagnes de communication en coordination avec les acteurs identifiés
• Contribuer à l'animation des réseaux d'employés et des plateformes digitales du groupe
• Conduire une veille stratégique et médiatique sur les sujets RSE et Inclusion
• Contribuer à l'organisation et à l'animation d'événements avec les partenaires régionaux et les associations
• Soutenir la mise en place et le suivi des stages des collégiens et lycéens dans le cadre du programme Égalité des chances

Qualifications requises

• Actuellement inscrit(e) en programme de Master (Bac+4/5)
• Intérêt marqué pour les enjeux sociaux, notamment la diversité, l'inclusion et l'égalité des chances
• Anglais courant
• Excellentes compétences organisationnelles et analytiques avec des qualités rédactionnelles et de communication écrites et orales confirmées
• Maîtrise de la Suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
• Qualités relationnelles de haut niveau et sens de la confidentialité

Compétences

Expérience requise

Une première expérience dans le domaine de la RSE, de l'inclusion ou de la communication d'entreprise est appréciée mais non requise ; les candidats doivent démontrer un véritable engagement envers les enjeux de responsabilité sociale et de diversité.

Formation

Inscrit(e) en programme de Master (niveau Bac+4/5) au moment de la candidature.

Environnement de travail

Culture d'entreprise

LVMH cultive une culture où la créativité, l’artisanat d’excellence et l’esprit entrepreneurial se rencontrent au sein d’un portefeuille exceptionnel de Maisons de luxe. En tant qu’employeur, le Groupe offre un environnement dynamique et international qui valorise l’excellence, l’innovation et la transmission des savoir-faire, tout en encourageant chaque talent à contribuer à la désirabilité durable de ses marques.

À propos de Cerulean

Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.