LVMH Responsable pôle Achats et Finance – Services Généraux

À propos de LVMH

LVMH Moët Hennessy Louis Vuitton, leader mondial du luxe, réunit plus de 75 Maisons prestigieuses dans la mode et la maroquinerie, les vins et spiritueux, les parfums et cosmétiques, les montres et la joaillerie, ainsi que la distribution sélective. En tant qu’employeur, le Groupe offre un environnement résolument international où se rencontrent héritage, créativité, savoir-faire et esprit entrepreneurial. Il cultive les talents d’exception par la mobilité, le mentorat et une formation exigeante, tout en donnant aux équipes les moyens de façonner l’avenir d’un luxe désirable et durable. LVMH recherche des personnalités alliant excellence et curiosité, sensibilité esthétique et vision économique, respect de la tradition et audace d’innover.

Rôle et responsabilités

• Assurer le management et la coordination de l’équipe Achats et Finance des Services Généraux, composée des comptables Services Généraux, d’un alternant Achats et de consultants Achats mobilisables selon les besoins.
• Organiser, planifier et prioriser les activités de l’équipe en matière d’achats, de comptabilité, de budget et de contrats.
• Garantir la continuité de service, la qualité des livrables et le respect des échéances.
• Favoriser la transversalité entre les Achats, la Comptabilité et la Finance, conformément aux exigences de la Holding et du Groupe.
• Définir et déployer la stratégie Achats des Services Généraux conformément aux orientations, priorités et standards de la Direction des Achats Holding.
• Être l’interlocuteur Achats de référence des Services Généraux auprès de la Direction des Achats Holding.
• Piloter les achats liés aux bâtiments et à leur exploitation, aux services aux collaborateurs, aux prestations externalisées ainsi qu’aux équipements et outils des sites.
• Conduire les appels d’offres avec les équipes Achats Holding : sourcing, cahiers des charges, analyse des offres, négociation et contractualisation.
• Garantir l’application des procédures, outils et cadres contractuels Achats de la Holding et du Groupe.
• Contribuer aux travaux transverses de la Direction des Achats Holding, notamment en matière de mutualisation, de panels fournisseurs et de bonnes pratiques.
• Définir et suivre les indicateurs de performance Achats conformément aux référentiels Holding.
• Participer aux revues de performance fournisseurs, en lien avec la Direction des Achats Holding le cas échéant.
• Superviser l’intégration et le suivi des contrats, notamment la base contrats, les indexations et les revalorisations.
• Intégrer les critères RSE et les critères d’achats responsables définis par le Groupe dans l’ensemble des processus Achats.
• Développer le recours au secteur adapté et à l’insertion professionnelle conformément aux orientations du Groupe.
• Contribuer à la construction budgétaire initiale (IB) et aux budgets révisés (R1, R2).
• Assurer le suivi budgétaire des engagements, dépenses, prévisions et analyses d’écarts.
• Mettre en place un pilotage économique consolidé des Achats et de la Comptabilité.
• Assurer la coordination hiérarchique et fonctionnelle de l’activité comptable des Services Généraux, en s’appuyant sur l’expertise des comptables pour la facturation fournisseurs, les refacturations internes, les clôtures comptables (FNP, CCA) et le respect des procédures Finance Groupe.
• Travailler en étroite collaboration avec la Direction Financière et la Comptabilité.
• Être l’interlocuteur privilégié des directions internes pour les sujets Achats, budgets et Finance des Services Généraux.
• Accompagner les métiers dans la formalisation de leurs besoins, conformément aux exigences Achats Holding.
• Adopter une posture de partenaire business, orientée solutions, performance et conformité.

Qualifications requises

• Formation en école de commerce de niveau Bac+5.
• Spécialisation Achats, par exemple à KEDGE Business School ou dans un établissement reconnu équivalent.
• Trois à cinq ans d’expérience dans les achats indirects ou les services.
• Très bonne connaissance d’un environnement holding ou du Groupe LVMH.
• Une expérience en interaction avec une fonction Achats centrale ou Groupe est appréciée.
• Première exposition aux sujets budgétaires et financiers.
• Expertise en achats et négociation.
• Capacité à travailler en étroite coordination avec une Direction des Achats Holding.
• Compréhension des enjeux de gouvernance, de conformité et de standardisation Groupe.
• Capacités d’analyse, de structuration et de pilotage.
• Curiosité, forte capacité d’apprentissage, rigueur, fiabilité, sens des priorités, aisance relationnelle, posture collaborative et orientation solutions.

Compétences

Expérience requise

Au moins 10 ans ; 3 à 5 ans d’expérience dans les achats indirects ou les services.

Formation

Diplôme d’école de commerce de niveau Bac+5, avec une spécialisation Achats, par exemple à KEDGE Business School ou dans un établissement reconnu équivalent.

Culture d'entreprise

LVMH cultive une culture où la créativité, l’artisanat d’excellence et l’esprit entrepreneurial se rencontrent au sein d’un portefeuille exceptionnel de Maisons de luxe. En tant qu’employeur, le Groupe offre un environnement dynamique et international qui valorise l’excellence, l’innovation et la transmission des savoir-faire, tout en encourageant chaque talent à contribuer à la désirabilité durable de ses marques.

À propos de Cerulean

Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.