LVMH Assistant Projet – Employer Branding INSIDE LVMH
- Département
- Human Resources, People & Culture
- Secteur
- Media, Art & Cultural Institutions
- Publié
- 14 sept. 2026
À propos de LVMH
LVMH Moët Hennessy Louis Vuitton, leader mondial du luxe, réunit plus de 75 Maisons prestigieuses dans la mode et la maroquinerie, les vins et spiritueux, les parfums et cosmétiques, les montres et la joaillerie, ainsi que la distribution sélective. En tant qu’employeur, le Groupe offre un environnement résolument international où se rencontrent héritage, créativité, savoir-faire et esprit entrepreneurial. Il cultive les talents d’exception par la mobilité, le mentorat et une formation exigeante, tout en donnant aux équipes les moyens de façonner l’avenir d’un luxe désirable et durable. LVMH recherche des personnalités alliant excellence et curiosité, sensibilité esthétique et vision économique, respect de la tradition et audace d’innover.
LVMH Employer Branding recrute un Assistant Projet en stage à Paris pour le programme INSIDE LVMH. 6 mois, janvier 2027.
Rôle et responsabilités
- Gérer les opérations de la plateforme et l'expérience utilisateur en coordination avec le prestataire de plateforme digitale
- Piloter la promotion et la gestion de campagne du Certificat INSIDE LVMH de bout en bout, avec lancement avril 2027
- Créer et publier des contenus digitaux (articles, vidéos, podcasts) en collaboration avec les Maisons et agences de contenu externes
- Modérer l'engagement communautaire sur la plateforme et gérer les communications mensuelles par newsletter
- Développer et suivre des tableaux de bord trimestriels avec analyse quantitative détaillée des performances et taux d'adoption du certificat
- Réaliser une veille des opportunités de contenu internes et externes sur les réseaux sociaux et canaux du groupe pour curation de plateforme
Qualifications requises
- Actuellement inscrit(e) en programme Master 2
- Excellent niveau d'anglais écrit et oral; connaissance du français de base souhaitable mais non obligatoire
- Approche organisée et structurée de la gestion des tâches et des parties prenantes
- Esprit analytique démontré avec intérêt pour l'interprétation de données
- Maîtrise d'Excel et de la Suite Adobe Creative (Photoshop, InDesign) est très appréciée
- Sensibilité créative avec intérêt démontré pour les médias digitaux et les plateformes sociales
Compétences
Expérience requise
Candidat débutant; expérience professionnelle à niveau junior acceptable. Préférence pour les candidats ayant démontré un intérêt pour la communication digitale, les réseaux sociaux ou les initiatives RH.
Formation
Actuellement inscrit(e) en Master 2.
Environnement de travail
Le poste est situé à Paris, Île-de-France, France.
Avantages
Tickets restaurant, remboursement à 75% de la carte de transport en commun, accès aux installations de fitness à tarif préférentiel, vélos électriques mis à disposition gratuitement.
Culture d'entreprise
LVMH cultive une culture où la créativité, l’artisanat d’excellence et l’esprit entrepreneurial se rencontrent au sein d’un portefeuille exceptionnel de Maisons de luxe. En tant qu’employeur, le Groupe offre un environnement dynamique et international qui valorise l’excellence, l’innovation et la transmission des savoir-faire, tout en encourageant chaque talent à contribuer à la désirabilité durable de ses marques.
À propos de Cerulean
Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.
Foire aux questions (FAQ)
L'industrie du luxe se caractérise par une nomenclature riche et nuancée. Les maisons prestigieuses emploient fréquemment leur propre terminologie et, même au sein d'une seule et même entreprise comme LVMH, les intitulés peuvent varier selon les pays pour s'adapter aux usages locaux. Pour garantir une clarté totale, Cerulean attribue un titre de référence standardisé et cohérent avec les usages du secteur à chaque annonce. Il convient toutefois de noter que ce rôle est fonctionnellement synonyme de «Employer Branding Project Coordinator», «HR Project Support Specialist», «Talent Attraction Project Intern», «Digital HR Program Assistant», entre autres variantes. Notre architecture de recherche avancée anticipe ces synonymes, garantissant ainsi que vos requêtes utilisant des termes similaires vous mèneront directement aux offres correspondantes.