- Lieu
- Paris Île-de-France France
- Contrat
- Stage
- Expérience
- Stagiaire
- Département
- Ressources Humaines
- Publié
- 26 oct. 2026
À propos de LVMH
LVMH Moët Hennessy Louis Vuitton, leader mondial du luxe, réunit plus de 75 Maisons prestigieuses dans la mode et la maroquinerie, les vins et spiritueux, les parfums et cosmétiques, les montres et la joaillerie, ainsi que la distribution sélective. En tant qu’employeur, le Groupe offre un environnement résolument international où se rencontrent héritage, créativité, savoir-faire et esprit entrepreneurial. Il cultive les talents d’exception par la mobilité, le mentorat et une formation exigeante, tout en donnant aux équipes les moyens de façonner l’avenir d’un luxe désirable et durable. LVMH recherche des personnalités alliant excellence et curiosité, sensibilité esthétique et vision économique, respect de la tradition et audace d’innover.
Le groupe LVMH recrute un stagiaire Product Owner People Experience à temps plein à Paris, à partir de mars 2027. Le stagiaire contribuera à la conception, au déploiement et à l’animation de produits digitaux RH, notamment MaIA pour Career Compass et Talent Marketplace, autour de l’expérience collaborateur, du développement et du digital learning.
Rôle et responsabilités
- Recueillir et analyser les besoins des utilisateurs finaux — collaborateurs, managers et équipes RH — puis les traduire en exigences de produit digital et en user stories.
- Contribuer au suivi de la roadmap des produits People Experience, notamment MaIA et Talent Marketplace, et assurer la cohérence des parcours d’apprentissage, de carrière et de mobilité.
- Coordonner les équipes techniques, notamment HRIS, Data Tech et IA Factory, avec les équipes RH afin de faciliter la livraison de nouvelles fonctionnalités.
- Piloter la stratégie de communication digitale visant à favoriser l’adoption des outils RH et l’expérience collaborateur, en créant des supports de présentation de haute qualité, des newsletters et du contenu marketing.
- Animer et mobiliser les communautés d’utilisateurs et les équipes RH des Maisons au moyen d’ateliers, de la collecte de retours et du partage de bonnes pratiques.
- Suivre les tendances d’innovation liées à l’intelligence artificielle appliquée aux RH, au digital learning et à l’expérience utilisateur (UX).
- Suivre l’activité et analyser l’impact au moyen des données d’adoption et d’usage (KPIs), puis recommander des améliorations continues des fonctionnalités.
Compétences
Environnement de travail
Ce poste est basé à Paris, Île-de-France, France.
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Culture d'entreprise
LVMH cultive une culture où la créativité, l’artisanat d’excellence et l’esprit entrepreneurial se rencontrent au sein d’un portefeuille exceptionnel de Maisons de luxe. En tant qu’employeur, le Groupe offre un environnement dynamique et international qui valorise l’excellence, l’innovation et la transmission des savoir-faire, tout en encourageant chaque talent à contribuer à la désirabilité durable de ses marques.
À propos de Cerulean
Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.
