LVMH Intern Learning & Development Coordination

À propos de LVMH

LVMH Moët Hennessy Louis Vuitton, leader mondial du luxe, réunit plus de 75 Maisons prestigieuses dans la mode et la maroquinerie, les vins et spiritueux, les parfums et cosmétiques, les montres et la joaillerie, ainsi que la distribution sélective. En tant qu’employeur, le Groupe offre un environnement résolument international où se rencontrent héritage, créativité, savoir-faire et esprit entrepreneurial. Il cultive les talents d’exception par la mobilité, le mentorat et une formation exigeante, tout en donnant aux équipes les moyens de façonner l’avenir d’un luxe désirable et durable. LVMH recherche des personnalités alliant excellence et curiosité, sensibilité esthétique et vision économique, respect de la tradition et audace d’innover.

Rôle et responsabilités

• Coordonner et soutenir les interventions d'experts internes lors de séminaires d'intégration et d'événements d'entreprise
• Anticiper les sessions de formation à venir et établir le lien avec les parties prenantes clés pour assurer une livraison harmonieuse
• Confirmer la logistique des sessions auprès des prestataires externes, y compris la planification, les dispositions pratiques et le déroulement détaillé
• Contribuer à l'évolution continue des programmes de formation en intégrant les retours des participants, les tendances pédagogiques émergentes et les besoins organisationnels identifiés
• Gérer les demandes d'inscription et d'annulation tout en veillant à ce que les invitations des participants soient distribuées et les confirmations auprès des prestataires soient obtenues
• Maintenir et mettre à jour les dossiers de formation numérisés, y compris la réception et l'organisation des programmes, devis, conventions et feuilles de présence
• Préparer les supports et documents en amont de chaque session ; superviser l'installation des salles et les dispositions techniques
• Accueillir les formateurs et les participants le jour de la prestation
• Participer aux réunions du Comité Learning France et aux communications du canal Teams
• Soutenir l'organisation d'événements post-formation et d'initiatives de suivi
• Analyser les données des programmes—y compris les retours, les métriques de satisfaction et la présence—en utilisant des outils numériques et l'IA pour identifier les opportunités d'amélioration et optimiser l'efficacité de la formation
• Présenter les conclusions des données dans des formats clairs et professionnels pour les réunions d'équipe et les discussions stratégiques
• Contribuer au développement des formats de reporting, notamment le World Wide Training Report
• Soutenir la gestion des budgets de formation en enregistrant les refacturations de coûts logistiques au sein des Maisons

Qualifications requises

• Diplôme de licence (Bac+3/+4) ou qualification académique équivalente
• Attention exceptionnelle aux détails et incarnation des valeurs de LVMH : Créativité, Innovation, Excellence et Esprit d'entreprise
• Esprit d'initiative et mentalité anticipative démontrés
• Maîtrise des applications Microsoft Office (Outlook, Excel, PowerPoint, ADP)
• Compétences de rédaction et de communication écrite solides
• Joueur(se) d'équipe avec d'excellentes compétences interpersonnelles et de communication verbale

Compétences

Expérience requise

Niveau débutant préféré ; aucune expérience professionnelle antérieure requise. Sens organisationnel fort et attitude proactive essentiels.

Formation

Diplôme de licence (Bac+3 ou Bac+4) ou qualification académique équivalente.

Environnement de travail

Avantages

Tickets restaurant ; 75 % des frais de transport public remboursés ; accès préférentiel aux installations de remise en forme ; vélos électriques fournis gratuitement ; accès aux ressources pédagogiques de Harvard.

Culture d'entreprise

LVMH cultive une culture où la créativité, l’artisanat d’excellence et l’esprit entrepreneurial se rencontrent au sein d’un portefeuille exceptionnel de Maisons de luxe. En tant qu’employeur, le Groupe offre un environnement dynamique et international qui valorise l’excellence, l’innovation et la transmission des savoir-faire, tout en encourageant chaque talent à contribuer à la désirabilité durable de ses marques.

À propos de Cerulean

Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.