LVMH Assistant Chef de Projet e-Commerce International

À propos de LVMH

LVMH Moët Hennessy Louis Vuitton, leader mondial du luxe, réunit plus de 75 Maisons prestigieuses dans la mode et la maroquinerie, les vins et spiritueux, les parfums et cosmétiques, les montres et la joaillerie, ainsi que la distribution sélective. En tant qu’employeur, le Groupe offre un environnement résolument international où se rencontrent héritage, créativité, savoir-faire et esprit entrepreneurial. Il cultive les talents d’exception par la mobilité, le mentorat et une formation exigeante, tout en donnant aux équipes les moyens de façonner l’avenir d’un luxe désirable et durable. LVMH recherche des personnalités alliant excellence et curiosité, sensibilité esthétique et vision économique, respect de la tradition et audace d’innover.

Rôle et responsabilités

• Accompagner les marchés internationaux dans la préparation et le déploiement des lancements produits et des temps forts, en mettant à leur disposition les briefs, contenus et assets nécessaires, en collaboration avec les équipes Marketing et Digital.
• Coordonner avec l’agence externe la création et la déclinaison des contenus digitaux, notamment des pages produits, veiller à leur adaptation dans les différentes langues et au respect des guidelines de la Maison.
• Soutenir les stratégies locales d’e-merchandising en partageant des recommandations d’activation et en assurant le suivi des assets, de leurs droits d’utilisation et de la conformité des contenus en ligne.
• Participer à la construction et au déploiement du plan d’animation commerciale des différents marchés, en coordination avec les équipes Marketing et CRM.
• Assurer le suivi des temps forts commerciaux, notamment les lancements produits, campagnes 360°, opérations spéciales et événements de marque.
• Participer au développement des activations business et les adapter aux spécificités locales, tout en garantissant la cohérence de l’expérience de marque à l’échelle européenne.
• Assurer les mises à jour quotidiennes des sites Givenchybeauty.com — cinq sites européens et un site international — et garantir une expérience en ligne de qualité, dans le respect des guidelines d’e-merchandising et de l’image de marque.
• Gérer l’intégration et la mise en avant des catalogues produits, des contenus éditoriaux et des services e-commerce.
• Créer et adapter des contenus digitaux, notamment des pages d’accueil, des pushs, des visuels e-services et des activations CRM, avec Photoshop.
• Participer à l’amélioration continue de l’expérience utilisateur et des performances e-commerce.
• Contribuer à la mise en œuvre d’une démarche Test & Learn pour les activations commerciales, les parcours clients, les contenus et les mécaniques promotionnelles afin d’optimiser la conversion et l’engagement.
• Réaliser une veille concurrentielle et sectorielle afin d’identifier les meilleures pratiques digitales et les innovations des marchés du luxe et de la beauté.

Qualifications requises

• Formation Bac+5 en école de commerce, à l’université ou équivalent.
• Première expérience en e-commerce ou dans le digital, stages et alternances inclus.
• Forte sensibilité business et digitale, avec un intérêt marqué pour les enjeux d’image et d’expérience client.
• Esprit entrepreneurial, proactivité et culture du Test & Learn.
• Excellentes capacités d’organisation, d’analyse et de coordination.
• Sens du détail, esprit critique et capacité à être force de proposition.
• Maîtrise de Salesforce Commerce Cloud ou d’une plateforme e-commerce similaire, de Photoshop et du Pack Office.
• Maîtrise courante du français et de l’anglais.

Compétences

Expérience requise

Première expérience en e-commerce ou dans le digital, stages et alternances inclus.

Formation

Formation Bac+5 en école de commerce, à l’université ou équivalent.

Rémunération

La rémunération de base de ce poste est comprise entre EUR 1 300 et EUR 1 400 par mois.

Avantages

Six jours d’absence autorisés rémunérés ; accès au restaurant d’entreprise ; un jour de télétravail par semaine après deux mois d’ancienneté, avec validation du manager ; possibilité d’obtenir une recommandation pour postuler à des offres internes et d’être sélectionné pour le programme international GLOW ; séminaire d’intégration, rencontres et événements de réseautage avec les stagiaires et alternants d’autres départements, et ateliers de coaching RH.

Culture d'entreprise

LVMH cultive une culture où la créativité, l’artisanat d’excellence et l’esprit entrepreneurial se rencontrent au sein d’un portefeuille exceptionnel de Maisons de luxe. En tant qu’employeur, le Groupe offre un environnement dynamique et international qui valorise l’excellence, l’innovation et la transmission des savoir-faire, tout en encourageant chaque talent à contribuer à la désirabilité durable de ses marques.

À propos de Cerulean

Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.