LVMH Spécialiste RH – Relations Sociales & Développement

À propos de LVMH

LVMH Moët Hennessy Louis Vuitton, leader mondial du luxe, réunit plus de 75 Maisons prestigieuses dans la mode et la maroquinerie, les vins et spiritueux, les parfums et cosmétiques, les montres et la joaillerie, ainsi que la distribution sélective. En tant qu’employeur, le Groupe offre un environnement résolument international où se rencontrent héritage, créativité, savoir-faire et esprit entrepreneurial. Il cultive les talents d’exception par la mobilité, le mentorat et une formation exigeante, tout en donnant aux équipes les moyens de façonner l’avenir d’un luxe désirable et durable. LVMH recherche des personnalités alliant excellence et curiosité, sensibilité esthétique et vision économique, respect de la tradition et audace d’innover.

Rôle et responsabilités

• Contribuer à la préparation et à l'exécution des élections professionnelles, des réunions des instances de représentation du personnel (CSEC et Commissions Centrales) et des négociations avec les organisations syndicales représentatives
• Assurer la bonne organisation des réunions, le suivi des décisions, l'établissement des procès-verbaux, le dépôt des accords et la mise à jour de la base de données d'entreprise systématisée (BDESE)
• Mettre en forme et préparer les projets d'accords collectifs d'entreprise et d'établissement
• Consolider les tableaux de bord RH et les indicateurs incluant les rapports sociaux, les indices d'égalité professionnelle et la mesure du climat social
• Réaliser des études et analyses de nature sociale incluant l'analyse du cadre législatif et les benchmarks
• Appuyer la gestion de projets RH pouvant aboutir à des négociations ou des procédures de consultation
• Participer aux initiatives de diversité, d'équité, d'inclusion et de responsabilité sociale de l'entreprise
• Conseiller la communauté RH sur le droit du travail (aspects collectifs et individuels)
• Créer et diffuser du contenu en droit du travail adapté à l'organisation, notamment l'analyse de projets de loi et de la jurisprudence
• Organiser et gérer le processus de recrutement des stagiaires et alternants, incluant la sélection des candidatures et la coordination des entretiens
• Gérer les relations avec les responsables hiérarchiques et les partenaires scolaires
• Assurer le suivi et l'accompagnement des stagiaires et alternants tout au long de leur assignment
• Développer les partenariats avec les écoles et initier ou animer les forums et événements de recrutement

Qualifications requises

• Diplôme de Master 2 (M2) spécialisé en droit du travail et ressources humaines
• Minimum une première expérience en stage ou alternance en tant que juriste droit social, chargé(e) de relations sociales ou chargé(e) de ressources humaines
• Compétences organisationnelles et administratives fortes avec une attention rigoureuse aux détails
• Excellentes capacités de communication interpersonnelle
• Capacité démontrée à travailler en collaboration dans un environnement d'équipe

Compétences

Expérience requise

Professionnel débutant cherchant un premier rôle substantiel en RH suite à l'obtention d'un Master spécialisé et une expérience antérieure pertinente en stage ou alternance dans le domaine du droit du travail, des relations sociales ou de l'administration des ressources humaines.

Formation

Diplôme de Master 2 (M2) en droit du travail et ressources humaines ou discipline connexe

Environnement de travail

Culture d'entreprise

LVMH cultive une culture où la créativité, l’artisanat d’excellence et l’esprit entrepreneurial se rencontrent au sein d’un portefeuille exceptionnel de Maisons de luxe. En tant qu’employeur, le Groupe offre un environnement dynamique et international qui valorise l’excellence, l’innovation et la transmission des savoir-faire, tout en encourageant chaque talent à contribuer à la désirabilité durable de ses marques.

À propos de Cerulean

Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.