LVMH Assistant(e) Communication RH et Learning Événementiel (Stage)
- Rémunération
- €1,300–1,400/month
- Département
- Human Resources, People & Culture
- Secteur
- Perfumes, Cosmetics & Prestige Beauty
- Publié
- 8 juil. 2026
À propos de LVMH
LVMH Moët Hennessy Louis Vuitton, leader mondial du luxe, réunit plus de 75 Maisons prestigieuses dans la mode et la maroquinerie, les vins et spiritueux, les parfums et cosmétiques, les montres et la joaillerie, ainsi que la distribution sélective. En tant qu’employeur, le Groupe offre un environnement résolument international où se rencontrent héritage, créativité, savoir-faire et esprit entrepreneurial. Il cultive les talents d’exception par la mobilité, le mentorat et une formation exigeante, tout en donnant aux équipes les moyens de façonner l’avenir d’un luxe désirable et durable. LVMH recherche des personnalités alliant excellence et curiosité, sensibilité esthétique et vision économique, respect de la tradition et audace d’innover.
LVMH Fragrance Brands recrute un(e) Assistant(e) Communication RH et Learning Événementiel à Levallois-Perret pour un stage janvier–juillet 2027.
Rôle et responsabilités
- Gérer et animer la page LinkedIn de l'entreprise, incluant la planification du calendrier éditorial, la production de vidéos et photos en français et anglais, et la coordination des ambassadeurs LinkedIn internes
- Co-développer et exécuter la stratégie de marque employeur « Beauty Needs Entrepreneurs » sur les canaux de communication internes et externes
- Créer du contenu multimédia incluant montage vidéo, photographie et design visuel pour soutenir le recrutement et l'engagement des collaborateurs
- Gérer l'intranet d'entreprise en publiant du contenu, organisant les calendriers éditoriaux, promouvant l'adoption et recommandant des améliorations d'expérience utilisateur
- Concevoir des campagnes de communication interne percutantes pour soutenir la complétion des formations et l'engagement des collaborateurs
- Établir et maintenir une newsletter bi-hebdomadaire/mensuelle focalisée sur les initiatives de formation et développement pour les collaborateurs mondiaux
- Soutenir l'exécution du programme de formation annuel et la livraison de formations ponctuelles en coordonnant avec les équipes internes et partenaires externes
- Assister à l'organisation d'événements RH internes incluant les initiatives Diversité & Inclusion, les cafés métiers, les talks leadership et les initiatives cross-maisons
Qualifications requises
- Diplôme Bac +5 en commerce, administration des affaires ou communication avec spécialisation en communication interne souhaitée
- Courant(e) en français et anglais, à l'écrit et à l'oral
- Maîtrise de la Suite Microsoft Office et Canva ; l'expérience de la Suite Adobe est un plus
- Solides compétences en communication écrite et verbale avec aptitude à créer des messages variés et percutants
- Capacités démontrées en gestion de projets et organisation
- Esprit créatif avec forte capacité de résolution de problèmes et approche prospective
- Compétences en collaboration d'équipe et attention méticulleuse aux détails
- Passion authentique pour le secteur du luxe, notamment la beauté et les parfums
Compétences
Expérience requise
Expérience professionnelle de niveau débutant souhaitée ; une exposition préalable à une grande multinationale est un atout.
Formation
Diplôme Bac +5 en commerce, administration des affaires ou communication ; spécialisation en communication interne souhaitée.
Environnement de travail
Ce poste est basé à Levallois-Perret, Île-de-France, France, à proximité de Paris.
Rémunération
The base compensation for this position ranges from EUR 1,300 to EUR 1,400 per month.
Avantages
6 jours d'absence rémunérés, accès au restaurant d'entreprise, participation au séminaire d'intégration, opportunités de réseautage avec les stagiaires et apprentis d'autres départements, ateliers de coaching RH, recommandation interne possible à l'issue du stage, éligibilité au programme international GLOW.
Culture d'entreprise
LVMH cultive une culture où la créativité, l’artisanat d’excellence et l’esprit entrepreneurial se rencontrent au sein d’un portefeuille exceptionnel de Maisons de luxe. En tant qu’employeur, le Groupe offre un environnement dynamique et international qui valorise l’excellence, l’innovation et la transmission des savoir-faire, tout en encourageant chaque talent à contribuer à la désirabilité durable de ses marques.
À propos de Cerulean
Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.
Foire aux questions (FAQ)
L'industrie du luxe se caractérise par une nomenclature riche et nuancée. Les maisons prestigieuses emploient fréquemment leur propre terminologie et, même au sein d'une seule et même entreprise comme LVMH, les intitulés peuvent varier selon les pays pour s'adapter aux usages locaux. Pour garantir une clarté totale, Cerulean attribue un titre de référence standardisé et cohérent avec les usages du secteur à chaque annonce. Il convient toutefois de noter que ce rôle est fonctionnellement synonyme de «Internal Communications Coordinator», «HR Learning Communications Intern», «Employer Branding Assistant», «HR Events Coordinator», entre autres variantes. Notre architecture de recherche avancée anticipe ces synonymes, garantissant ainsi que vos requêtes utilisant des termes similaires vous mèneront directement aux offres correspondantes.