LVMH Directeur des Ressources Humaines

À propos de LVMH

LVMH Moët Hennessy Louis Vuitton, leader mondial du luxe, réunit plus de 75 Maisons prestigieuses dans la mode et la maroquinerie, les vins et spiritueux, les parfums et cosmétiques, les montres et la joaillerie, ainsi que la distribution sélective. En tant qu’employeur, le Groupe offre un environnement résolument international où se rencontrent héritage, créativité, savoir-faire et esprit entrepreneurial. Il cultive les talents d’exception par la mobilité, le mentorat et une formation exigeante, tout en donnant aux équipes les moyens de façonner l’avenir d’un luxe désirable et durable. LVMH recherche des personnalités alliant excellence et curiosité, sensibilité esthétique et vision économique, respect de la tradition et audace d’innover.

Rôle et responsabilités

• Soutenir le Directeur RH dans le déploiement de la feuille de route RH alignée sur les priorités commerciales et agir en tant que conseiller clé des dirigeants en matière de conception organisationnelle, planification de l'effectif, efficacité collective et décisions relatives aux talents
• Animer l'agenda de gestion des talents auprès de LVMH Métiers d'Art, en supervisant la gestion des performances, les revues de talents, la planification de succession, la gestion de carrière et les plans de développement individuel
• Construire des initiatives de développement du leadership pour renforcer les capacités managériales et soutenir la transformation organisationnelle, la gestion du changement et l'évolution des structures
• Piloter la conceptualisation, le lancement et le fonctionnement continu de l'Académie du Cuir de LVMH Métiers d'Art, en définissant le curriculum, la gouvernance et les normes d'accréditation pour préserver les connaissances et techniques spécialisées
• Assurer que les politiques et pratiques RH sont appliquées de manière cohérente dans le respect de la réglementation locale et des standards de l'entreprise sur tous les sites
• Collaborer avec les équipes RH et les dirigeants commerciaux pour identifier les écarts de talents, les rôles critiques et les priorités de développement, en favorisant la mobilité interne et le développement du pipeline de leadership

Qualifications requises

• Minimum 8 à 10 ans d'expérience en RH, incluant une forte exposition à la gestion des talents, au partenariat RH métier et à la formation et développement au sein d'organisations complexes, internationales et matricielles
• Capacité avérée à soutenir les dirigeants et à opérer de manière crédible au niveau exécutif
• Expérience en gestion de sujets organisationnels et humains sensibles avec jugement sain et discrétion
• Expérience préalable dans l'établissement ou contribution significative à la création d'académies d'entreprise ou de centres d'excellence
• Expertise solide dans les revues de talents, la planification de succession, l'évaluation et le développement
• Capacité de gestion de projet et aptitude à piloter plusieurs priorités simultanément

Compétences

Expérience requise

Minimum 10 ans d'expérience en RH au sein d'organisations complexes, internationales et matricielles, avec une forte exposition à la gestion des talents, au partenariat RH métier et à la formation et développement. Une expérience dans le secteur du luxe, de l'artisanat, de la fabrication ou du secteur industriel spécialisé est vivement préférée.

Formation

Master en ressources humaines, administration des affaires ou domaine connexe.

Environnement de travail

Culture d'entreprise

LVMH cultive une culture où la créativité, l’artisanat d’excellence et l’esprit entrepreneurial se rencontrent au sein d’un portefeuille exceptionnel de Maisons de luxe. En tant qu’employeur, le Groupe offre un environnement dynamique et international qui valorise l’excellence, l’innovation et la transmission des savoir-faire, tout en encourageant chaque talent à contribuer à la désirabilité durable de ses marques.

À propos de Cerulean

Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.